軟件類型介紹

 單機使用版、互聯(lián)網(wǎng)在線使用版

軟件功能介紹

1）    通過互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)對員工進(jìn)行培訓(xùn)考核及管理，方便、實用、操作簡單。

2）    員工能夠在考試期間內(nèi)任何時間、任何地點通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)考核。

3）    雙重題目類別處理，使考卷題目考核范圍更平均，更能客觀體現(xiàn)員工個人***能力水平。

4）    ***考卷***組成設(shè)置，提供對劑型組合設(shè)置，讓企業(yè)根據(jù)自身實際情況為員工建立相應(yīng)考卷。

5）    詳細(xì)的員工考試歷史記錄與企業(yè)***考試記錄，為企業(yè)指定培訓(xùn)考核周期提供詳盡數(shù)據(jù)。

6）    全自動化處理流程，考卷生成、評分、錯題歸納、考試記錄、成績統(tǒng)計均由程序自動處理。

7）    考核的結(jié)果可備份，可打印。

軟件綜合優(yōu)勢

一.  全心為了提高員工的素質(zhì)，***終為了保證產(chǎn)品質(zhì)量的過關(guān)。通過系統(tǒng)，可以掌握員工的基礎(chǔ)知識水平，在提高員工素質(zhì)的同時對產(chǎn)品質(zhì)量來說是個重要保證。

二.  降低人力資源培訓(xùn)管理成本。不用再為了考***而聘請***，不用為了改***而***人力，無形中減免的是工資的輸出和公司資源的耗損。

三.  改變培訓(xùn)考核模式。員工隨時隨處上機考試，可利用工作間隙甚至是任何時間完成考試。能掌握好員工的完成時間，免去了傳統(tǒng)集中培訓(xùn)考核的不科學(xué)性。

四.  綜合管理。隨時查閱員工成績，了解員工水平。分析總體人員素質(zhì)層次，實現(xiàn)橫向?qū)Ρ?，了解員工的差距和各層次的優(yōu)劣。

五.  免去文檔的積累。該系統(tǒng)在使用中沒有了紙質(zhì)文檔的積累，免去了專人負(fù)責(zé)文件的工作負(fù)擔(dān)?？焖偬崛v史資料，運用中能達(dá)到考核時間的精簡和工作效率的提高。