在工作場合，到底應(yīng)該怎樣穿著才算恰當(dāng)呢？是否套裝是***的選擇？除了裙子之外，還有任何足以讓女人在職場致勝的穿著嗎？調(diào)整你的衣柜結(jié)構(gòu)，你將發(fā)現(xiàn)穿著，也能找到一條通往成功的捷徑。
    女性的職場服裝剛剛出現(xiàn)時(shí)，是在八十年代，那時(shí)女人逐漸打入辦公室***的核心地帶，典型的上班穿著完全仿造自男性的西裝。以墊肩模仿男性的寬肩膀，并以襯衫、背心、西裝外套與長褲的結(jié)構(gòu)和男性傳統(tǒng)西裝的剪裁方式來搭配，具有***感，足以說服他人自己所擁有的***與***能力。
    隨著女性在職場面貌的多樣化，女人的上班服飾也不在局限于模仿男性了，其實(shí)并不盡然。前美國***夫人希拉里在各種公眾場合當(dāng)中出現(xiàn)時(shí)，******的裝扮是在套裝上面，加上一件針織毛衣，把這件毛衣的袖子攏在肩膀上，并且簡單地打一個(gè)結(jié)。這種獨(dú)特的搭配方法，把女性強(qiáng)悍的套裝變的溫柔起來，也使整體線條顯得不那么有壓迫性。希拉里自己發(fā)現(xiàn)的這種特殊打扮方式，受到美國女性的模仿和喜愛，她們認(rèn)為這樣的方法既可以兼顧***形象，又顯得平易近人。
    ***服務(wù)業(yè)：
    以接近人群為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)，要博得人們的喜歡、好感與信任，適合具有親切感的褐或黃等溫和的暖色系，或是不具有威脅性，友善的無色系。基本上以裙子為主的套裝比較能消除壓迫感，這是這一類行業(yè)之所以喜歡裙裝的原因。
    創(chuàng)意媒體業(yè)：
    既然以創(chuàng)意和速度為這個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)，更要在服裝上面表達(dá)出不會(huì)妨礙到工作的奇想，一些獨(dú)具個(gè)性的品牌與裝飾品，會(huì)在品味上加分，也傳達(dá)出對(duì)于流行的敏感度。對(duì)于***業(yè)來說適合的套裝，反而對(duì)這個(gè)行業(yè)的工作者來說有扣分的效果。
    電腦文教業(yè)：
    在科技業(yè)當(dāng)中以男性為多數(shù)，女孩子若太在服裝上面表現(xiàn)強(qiáng)烈的女性特質(zhì)，反而會(huì)讓人有想要利用性別差異取得工作利益的嫌疑。而文教業(yè)也不適合太強(qiáng)調(diào)女性的***特征，因此在這一類行業(yè)當(dāng)中，中性卻又不會(huì)太強(qiáng)勢的服裝，是給人好感度加分的服裝。
    行政***主管：
    女性***主管，選擇上班服裝時(shí)更要注意細(xì)節(jié)與質(zhì)感?？雌饋礤邋莼蚴翘彳浀姆b，會(huì)降低他人對(duì)管理能力的信賴程度，而看起來昂貴的衣服，反而會(huì)提高對(duì)于工作能力的肯定。剪裁***好簡單，色澤則以穩(wěn)重的深色調(diào)為主，增加踏實(shí)的氣氛。
    穿出***與個(gè)性：
    職場文化的形成是漸進(jìn)的，有時(shí)并不是個(gè)人力量足以扭轉(zhuǎn)的。而在工作場合的穿著為什么會(huì)這樣重要呢？首先要試著想想看，當(dāng)你遇見一個(gè)陌生人的時(shí)候，對(duì)他的***印象來自哪里？多半是來自于對(duì)方穿的服飾細(xì)節(jié)和顏***！
    一個(gè)上班族若是連衣服搭配都沒辦法勝任，難免會(huì)給人是否連工作也無法掌握的錯(cuò)覺。恰當(dāng)?shù)纳习喾?，可以為自己塑造足夠?**形象，補(bǔ)足個(gè)性上缺乏的地方，或者微妙地影響人際關(guān)系，并不只是服裝本身是否是你喜愛的花色與布料而已。與其把上班的服飾穿著當(dāng)成一種取悅自己的***，不如當(dāng)作使自己的生活更完善美好的工具，轉(zhuǎn)而利用穿著來幫工作表現(xiàn)加分。
    選對(duì)職場穿著，不僅可以表現(xiàn)對(duì)事業(yè)的企圖心（愿意在工作范圍之內(nèi)的每一件事情多用心），展現(xiàn)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的意愿（了解企業(yè)文化），更能表現(xiàn)對(duì)創(chuàng)意和***的能力（在公司規(guī)定里面找尋***大的可能）。想要表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不僅僅是用與眾不同和異軍突起來表現(xiàn)而已，更能以你對(duì)于材質(zhì)與色彩的控制能力，說明你對(duì)于創(chuàng)意和架構(gòu)的控制能力。
    當(dāng)公司對(duì)穿著提出不合理又非得遵守的規(guī)定時(shí)，應(yīng)該怎么辦呢？不妨從這個(gè)角度來思考：愈是困難的挑戰(zhàn)，征服了就愈有成就感。例如被認(rèn)為傳統(tǒng)而且難以表現(xiàn)個(gè)性的裙子套裝，若是能藉著材料、色彩與比例來凸顯你的優(yōu)點(diǎn)，那么不是太棒了嗎？能隨著工作的需要調(diào)整服裝搭配的人，更足以顯現(xiàn)出個(gè)性當(dāng)中的彈性，若是能夠?qū)⒁?guī)矩執(zhí)于手中，超越規(guī)定玩出自己的特殊品味，就是高手中的高手了。

    簡單的套裝大方莊重 搭配淺色襯衫好清爽
    某些企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供制服，這樣一來免去了員工穿著、搭配的煩惱，但另一方面卻將每個(gè)人的風(fēng)格、特性隱藏在制服底下，許多愛漂亮、重視穿著打扮的女生并不喜歡被制服限制，但所謂服裝上的自由度每家公司尺度并不相同，受到公司文化、主管個(gè)人因素的影響，雖然不用穿制服，但服裝上不見得能完全自主，社會(huì)新鮮人應(yīng)征面試前，***好先調(diào)查清楚公司的文化，并且了解各種不同的作性質(zhì)，依此作為服裝搭配的考量。大體上說來，簡單、干凈的裝扮，獲得的認(rèn)同較高，俐落剪裁、色系簡單的套裝是較***的穿著方式，新鮮人為避免穿著套裝過于老氣，可以選擇顏色比較明亮的，米白色系的套裝感覺有朝氣，又不失莊重，內(nèi)搭的襯衫可以選擇明亮色系的，今年夏天，粉嫩色系如綠、藍(lán)、粉紅、黃都可以搭配，今年流行褲裝，新鮮人可以多做嘗試，雖可以表現(xiàn)明亮、有朝氣的形象，卻不宜將過于花俏、夸張的裝扮帶進(jìn)公司，裝扮過于***不合宜 搭配絲巾別針更出色。
    絲巾是一項(xiàng)重要的搭配單品，張國泉建議，女生可以多買一些不同尺寸、顏色花樣的絲巾，為服裝造型加入變化，但用意是在裝點(diǎn)造型，不在表現(xiàn)浪漫，即使天氣炎熱，參加面試還是不要太***，所以削肩、短裙、短褲都列為禁忌，過于貼身的剪裁也不適合，畢竟工作是表現(xiàn)能力與積極的態(tài)度，至于***的一面，就留給男朋友吧。有些主管甚至認(rèn)為面試者的服裝盡量不要露出雙臂，所以為避免不舒適，套裝盡量選擇透氣、輕柔的材質(zhì)，裙子的長度到膝蓋上緣左右。若是前往工作環(huán)境較不嚴(yán)肅的公司，可以選擇今年流行的七分褲或八分褲，下搭瑪麗珍鞋或是有些微高度的鞋，兼具流行與活力。把握不露原則，記得要穿著包鞋，露腳指的涼鞋、拖鞋都不被接受，前包后拉的款式則視企業(yè)個(gè)別情況而定。