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良好地將培訓(xùn)方的培訓(xùn)目的加以實(shí)施。就目前大部分企業(yè)所存在的一些普遍性問題，如：各部門存在一定的溝通障礙、同事間的協(xié)調(diào)合作能力

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，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己 對同事、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定

位，這是“展能訓(xùn)練”給我們的心理震撼，也是“展能訓(xùn)練”的意義所在。

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