【研討背景】
ISO9000族標準自1987年問世以來，已歷經(jīng)1994年、2000年兩次修訂，也被世界上約100多個***和地區(qū)采用，目前ISO9000族標準的第三次換版修訂草案已經(jīng)完成，預將于2008年8月發(fā)布；目前許多ISO9001認證企業(yè)的質(zhì)量工作者，都十分關(guān)注如何使所建立的質(zhì)量管理體系是否兩張皮，是否具有有效性，怎樣能真正為本***的可持續(xù)發(fā)展起到作用，關(guān)心質(zhì)量管理體系的運行方向與管理者的***營運接口，新版9004標準的修訂將在這一方面為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供適宜的方法。
ISO9000族標準的變更是質(zhì)量管理體系獲證***和廣大質(zhì)量工作者關(guān)心的事，為滿足中心獲證客戶跟蹤國際標準動態(tài)，做好質(zhì)量管理體系發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和提高質(zhì)量工作者的管理水平，學習了解相關(guān)質(zhì)量管理體系的要求，為今后的標準實施做好準備。
ISO9000族標準自1987年問世以來，已歷經(jīng)1994年、2000年兩次修訂，也被世界上約100多個***和地區(qū)采用，目前ISO9000族標準的第三次換版修訂草案已經(jīng)完成，預將于2008年8月發(fā)布；目前許多ISO9001認證企業(yè)的質(zhì)量工作者，都十分關(guān)注如何使所建立的質(zhì)量管理體系是否兩張皮，是否具有有效性，怎樣能真正為本***的可持續(xù)發(fā)展起到作用，關(guān)心質(zhì)量管理體系的運行方向與管理者的***營運接口，新版9004標準的修訂將在這一方面為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供適宜的方法。
ISO9000族標準的變更是質(zhì)量管理體系獲證***和廣大質(zhì)量工作者關(guān)心的事，為滿足中心獲證客戶跟蹤國際標準動態(tài)，做好質(zhì)量管理體系發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和提高質(zhì)量工作者的管理水平，學習了解相關(guān)質(zhì)量管理體系的要求，為今后的標準實施做好準備。
【內(nèi)容介紹】
2007年6月11-15日ISOTC176技術(shù)***會在蘇蘭赫爾辛基舉行會議，提出ISO9001:2008及ISO9004:2008標準***會草案(CD1稿),對ISO9001標準的變更主要限于需作進一步澄清及加強與ISO14001:2004兼容，對ISO9004標準作重大變更，以使其真正達到“幫助已是ISO9001標準使用者的***通過實施一個更廣泛深入的質(zhì)量管理體系以獲取持續(xù)利益” 的本標準目的。因此，新版9004標準擺脫2000版標準所采取的在ISO9001對各具體過程要求基礎(chǔ)上提出相應(yīng)業(yè)績改進指南的思路，將關(guān)注點放在使質(zhì)量管理體系的運作為***的“可持續(xù)性”做出貢獻提供指南。強調(diào)了***為達成可持續(xù)發(fā)展應(yīng)考慮的道德及社會行為、戰(zhàn)略籌劃、靈活應(yīng)變、知識管理、過程管理、測量分析、學習改進、創(chuàng)新等內(nèi)容。并將***的質(zhì)量管理體系的成熟度分為五個級別：初始型、積極型、靈活型、創(chuàng)新型、可持續(xù)型。為***質(zhì)量管理體系的增值和質(zhì)量體系工作的發(fā)展指出了方向，也是供應(yīng)鏈選擇、評價供應(yīng)商的依據(jù),成熟度的評價能使***質(zhì)量管體系的實施真正為***利益服務(wù)。
2007年6月11-15日ISOTC176技術(shù)***會在蘇蘭赫爾辛基舉行會議，提出ISO9001:2008及ISO9004:2008標準***會草案(CD1稿),對ISO9001標準的變更主要限于需作進一步澄清及加強與ISO14001:2004兼容，對ISO9004標準作重大變更，以使其真正達到“幫助已是ISO9001標準使用者的***通過實施一個更廣泛深入的質(zhì)量管理體系以獲取持續(xù)利益” 的本標準目的。因此，新版9004標準擺脫2000版標準所采取的在ISO9001對各具體過程要求基礎(chǔ)上提出相應(yīng)業(yè)績改進指南的思路，將關(guān)注點放在使質(zhì)量管理體系的運作為***的“可持續(xù)性”做出貢獻提供指南。強調(diào)了***為達成可持續(xù)發(fā)展應(yīng)考慮的道德及社會行為、戰(zhàn)略籌劃、靈活應(yīng)變、知識管理、過程管理、測量分析、學習改進、創(chuàng)新等內(nèi)容。并將***的質(zhì)量管理體系的成熟度分為五個級別：初始型、積極型、靈活型、創(chuàng)新型、可持續(xù)型。為***質(zhì)量管理體系的增值和質(zhì)量體系工作的發(fā)展指出了方向，也是供應(yīng)鏈選擇、評價供應(yīng)商的依據(jù),成熟度的評價能使***質(zhì)量管體系的實施真正為***利益服務(wù)。
【培訓對象】企業(yè)管理者、質(zhì)量管理負責人、體系工作者
【研討內(nèi)容】
ISO9001：2008標準修訂的背景與原則；
ISO9001：2008標準的要求和理解要點；
ISO9001：2008版實施要點與ISO9001：2000版標準對照；
2008版質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)和要求；
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核理論知識；
內(nèi)部質(zhì)量審核實施過程及要求；
審核技巧的提升；
2008版ISO9001標準與其他標準之間的兼容性分析。
【講師介紹】
譽杰公司***講師:
***注冊審核員、注冊管理咨詢師、***培訓講師，歷任國際知名企業(yè)培訓總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、知名咨詢機構(gòu)任職副總經(jīng)理/***咨詢師。精通ISO9000/ISO14000/OHSAS18000等國際標準管理體系，擁有多個行業(yè)培訓策劃、項目實施經(jīng)驗，有著豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功輔導上百家企業(yè)通過認證。
培訓與服務(wù)過的知名企業(yè)包括：騰訊***、IBM、LG、飛利浦、松下、阿克蘇•諾貝爾、神舟電腦、廣電集團、康佳集團、創(chuàng)維集團、三一重工、中信***、***、華強三洋、中國普天、藍帶啤酒、南玻集團、華能集團漫灣電廠、格力新元、廣州國土、汕頭大學、中山大學、日本住友、同健電子、北方地產(chǎn)、珠江實業(yè)、佛山健力寶、廣東太陽神、廣州建筑科學研究院、富士客車空調(diào)、***、福田區(qū)城市***、福田區(qū)房屋租賃***、寶安公路局、內(nèi)蒙古伊利集團、華僑城國際酒店管理公司、香港清華同方股份有限公司等。
譽杰公司***講師:
***注冊審核員、注冊管理咨詢師、***培訓講師，歷任國際知名企業(yè)培訓總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、知名咨詢機構(gòu)任職副總經(jīng)理/***咨詢師。精通ISO9000/ISO14000/OHSAS18000等國際標準管理體系，擁有多個行業(yè)培訓策劃、項目實施經(jīng)驗，有著豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功輔導上百家企業(yè)通過認證。
培訓與服務(wù)過的知名企業(yè)包括：騰訊***、IBM、LG、飛利浦、松下、阿克蘇•諾貝爾、神舟電腦、廣電集團、康佳集團、創(chuàng)維集團、三一重工、中信***、***、華強三洋、中國普天、藍帶啤酒、南玻集團、華能集團漫灣電廠、格力新元、廣州國土、汕頭大學、中山大學、日本住友、同健電子、北方地產(chǎn)、珠江實業(yè)、佛山健力寶、廣東太陽神、廣州建筑科學研究院、富士客車空調(diào)、***、福田區(qū)城市***、福田區(qū)房屋租賃***、寶安公路局、內(nèi)蒙古伊利集團、華僑城國際酒店管理公司、香港清華同方股份有限公司等。
【費用、時間和地點】
培訓費用：380元/1 天（包括培訓，資料，教材，午餐，茶水等費用）
培訓時間：每月均有課 ，請電話預約。/（請帶***復印件一張，一寸免冠照片兩張）
培訓地點：深圳市譽杰管理咨詢公司培訓基地
培訓費用：380元/1 天（包括培訓，資料，教材，午餐，茶水等費用）
培訓時間：每月均有課 ，請電話預約。/（請帶***復印件一張，一寸免冠照片兩張）
培訓地點：深圳市譽杰管理咨詢公司培訓基地
【優(yōu)惠】
1、為答謝老客戶一直支持，凡我公司老客戶，均可亨受八折優(yōu)惠；
2、本次培訓同一個公司 3人以上參加課程，獲8.5折優(yōu)惠。
【聯(lián)系方式】
1、為答謝老客戶一直支持，凡我公司老客戶，均可亨受八折優(yōu)惠；
2、本次培訓同一個公司 3人以上參加課程，獲8.5折優(yōu)惠。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：張小姐
電 話：0755-83929619
傳 真：0755-83922483
E—mail：training@ .cn