淘寶客不一樣的分傭模式

分傭模式

代理模式定義好之后，也確立了分傭模式，消費者分多少傭金，現(xiàn)在大多的平臺是55%左右，上層每一級別分多少？淘小寶平臺有自己的平臺規(guī)則，用戶需要根據(jù)規(guī)則進行操作才能達到試用標準，試用過后還需要給予評論分享，能有效的提高商家的各項指標。有些平臺固定不動，運營商（或稱合伙人）也不得改動；有些平臺比較靈活，運營商（或稱合伙人）可以對分傭比率進行調(diào)整，比如把消費者傭金55%調(diào)為75%，這樣就調(diào)動了自購人員的極積性，有利于建群去發(fā)單，但有一利也有一弊，這樣做上層代理傭金分成就要相應(yīng)的減少，則代理們就不愿意推廣發(fā)展團隊。所以這是一個相互制約的。有一個好的辦法就是自購傭金不調(diào)整，讓建群的發(fā)單者采用卡位的方法來提高傭金的分成。

淘小寶有?平臺收費及提傭？

平臺收費及提傭

這是一個敏感的話題，收多少費用合適，是年年收還是終身制，是按模塊收還是整套收，各家平臺不足而論。

關(guān)鍵是平臺要有穩(wěn)定性，政策要有連續(xù)性。對于一些小的新的平臺，這方面常常不理想，政策朝令夕改，隨意任性，玩走了運營商，后連平臺就運營不下去，這一點選擇平臺優(yōu)其注意。

有些平臺為了長期的發(fā)展，就采用了免費使用平臺，但要對成交的訂單進行提傭，一般平臺的提傭1-3%不等，這里有一個特別要注意的問題，當淘寶客用一個媽媽帳號運營多家優(yōu)惠券平臺時，按道理每家平臺在提傭時，只能處理自家平臺發(fā)生的訂單數(shù)據(jù)，但很不幸，有個別平臺不考慮這個問題，把其他平臺產(chǎn)生的訂單，也拿來提傭，這是很不公平的，例如XX生活，升級后模式也很好，但就是存在這個問題，使一些淘寶客產(chǎn)生了一些想法，而放棄購入。說真的，對于想利用手機做點小生意的朋友來說，淘寶網(wǎng)流量這么大又這么精準，尤其是像雙十一、雙十二、年終大促這樣的大促活動日，流量更是巨大，不好好利用真是浪費了。

一般的淘寶客是如何推廣的？

一般的淘寶客要如何推廣?不一般的請找淘小寶

與淘寶客的收益直接掛鉤的是推廣平面的寬窄，更好地吸引購物者的目光是淘寶客推廣的必要要求，選擇正確的，能吸引人的商品進行推廣是成功的步驟之一，商品質(zhì)量、傭金多少、成交量高低、等等都是我們新手需要考慮的因素。

推廣做的越好收益越高，現(xiàn)階段的推廣方式主要集中在兩個大的方向：一是團隊作戰(zhàn)，構(gòu)建網(wǎng)站、APP、平臺等較為***的方式吸引購物者，例如簡單價、返利網(wǎng)、惠集網(wǎng)等均是此類;二是個人作戰(zhàn)，不固定方法，利用自己的賬號，在微信群、朋友圈、微博、***群等網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布優(yōu)惠信息，比較適合我們剛開始做的新手，一定要積極地發(fā)布自己有的鏈接。淘小寶平臺則既對用戶負責也對商家負責，是一種達成共贏局面的平臺。

淘寶客是通過推廣商品來獲得收益的，按商品的成交量進行計費。我們的***在于推廣，推廣面越廣獲得的收益也越高。任何人都可以成為一個淘寶客，入行門檻低，前期無***，但需要較多時間資本。