搏億注重對人才的培養(yǎng)，視人力資源為公司核心的競爭力，目前公司擁有一支高素質***化的管理團隊，團隊成員由***化的人才組成；同時公司為好的人才提供個性化的職業(yè)發(fā)展，具有競爭力的薪酬體系和完善的福利待遇。期待與您合作！

堅固耐用/精工制造/安全/健康環(huán)保

激光切割技術；84刀具導角技術；

數(shù)控直邊成型技術；無焊拼接技術；

聚氨填充技術；鑲嵌式裝配技術；安全護角技術

衣柜。從墻到墻，地板到天花板的固定衣柜，其實也是規(guī)格化的。柜門的尺寸，大體上符合黃金比率(Golden Rule)，不會太怪異，上下左右都靠收口。

其它的，就很少需要定制了，除非有地方可以安一個鞋柜或什么的。在國外，這類家具都是開發(fā)商搞的，交房時都已經做好了，所以業(yè)主沒有和這類家具廠商接觸，也就刮不起“定制風”。

“定制”被業(yè)內公認為2015年家居行業(yè)的熱詞之一，進入2016年以來，其熱度依然不減。近期，一項調查報告顯示，定制家具的價格相比成品家具高出10-15%。盡管如此，定制家具，尤其是全屋定制家具在市場上已經被消費者廣泛接受。與此同時，家具制造和銷售企業(yè)也紛紛開展相關業(yè)務，力爭趕上這一波潮流。然而，家具定制真的是必須嗎?

你要搞個性化，成品家具有太多的款式供你選擇，再加上軟裝等等，你的家，肯定和別人不一樣，讓你發(fā)揮的空間是足夠大的，你實在不必連固定家具也要發(fā)揮個性化。

但今天的中國，一切都還未規(guī)范，一來是中國人還未脫離農業(yè)時代的潛在意識，搬個家，總得搞得驚天動地才算完。重要的是，***還沒有一些規(guī)定，于是索菲亞等公司變成要和一般消費人打交道，商業(yè)模式成為B2C，拋頭露面。在發(fā)達***，他們應該是B2B，他們的服務對象，只有開發(fā)商。