振打清灰效果差的原因是怎樣的？

湖南大瑞重機有限公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋設(shè)計咨詢、項目管理、工程總包、輸送機械和冶金設(shè)備制造等方面。能為客戶提供從項目規(guī)劃、工程設(shè)計、項目建設(shè)、關(guān)鍵設(shè)備制造、項目運營評價等全部的工程服務(wù)或單項的工程服務(wù)。由于粉塵與濾袋間存在著一定程度的附著力，因此在傳統(tǒng)的清灰設(shè)備中，即便風力較大，振打幅度較大，也有一部分粉塵不能去除?？茖W、系統(tǒng)、***、經(jīng)濟、環(huán)保地建設(shè)物料輸送工程，1大限度地減少客戶***，提高項目運營效益，為客戶創(chuàng)造價值。目前，公司產(chǎn)品主要有帶式輸送機、斗式提升機、螺旋輸送機、鍋爐彈性振打器等。

振打清灰效果差，極線、極板積灰嚴重，導致電場運行 參數(shù)異常，除塵效率下降。其原因如下：(1) 安裝、維護不當造成錘擊角度偏，極線及框架松動，錘 與承擊砧固定部位松動等使振打加速度衰減嚴重。當軸下沉但軸承磨損、同軸度偏差、軸彎曲度均未超表時可通過加厚軸承座底腳墊片加以補償。(2) 設(shè)計不合理。有時振打加速度的設(shè)計值比實際清灰所需 的值要小。如陽極板過高、陰極線過長造成振打加速度過低等。(3) 灰比電阻高，黏附性強，工業(yè)設(shè)計上盡可能高的振打加 速度也不能保證在電場投運情況下取得良好清灰效果。

振打清灰裝置企業(yè)安全管理離不開文化建設(shè)

振打清灰裝置企業(yè)安全管理的進步實際上也是一種文化現(xiàn)象，管理屬于文化的范疇。安全管理效能的發(fā)揮，自然離不開管理的主體、對象，其根本的決定因素是人。

提高全員的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境，即安全文化建設(shè)，直接影響管理的機制和機能。人們越來越注意到，職工的安全文化素質(zhì)的提高，已經(jīng)成了推動安全文明生產(chǎn)，保護職工安全和健康的關(guān)鍵問題了。

安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程。由于振打清灰裝置產(chǎn)品開發(fā)，都直接或間接增加振打清灰裝置企業(yè)開支，必然拉動產(chǎn)品成本上升。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理過程中的同步進行子功能系統(tǒng)，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理理論、管理者與被管理者的安全素養(yǎng)、安全管理的論理道德等都靠安全文化來培養(yǎng)、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可替代的，那種誤認為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了，或認為企業(yè)安全管理落后了、過時了等觀點都是十分錯誤的。

對于振打清灰裝置企業(yè)，安全也是一種生產(chǎn)力。當前，制約企業(yè)發(fā)展固然有體制、機制、歷史遺留問題，也有工作能力和管理水平等多方面的原因，但歸根結(jié)底是思想觀念問題。只有通過系統(tǒng)的、有效的安全管理手段才能使企業(yè)更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展，才會為社會創(chuàng)造更多的價值。面對新的現(xiàn)實和背景，必須推進安全科學技術(shù)的發(fā)展，推進安全管理水平的提高，推進安全文化的進步，才能終實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量的快速發(fā)展。

振打清灰裝置對靜電除塵器電暈極的作用

在靜電除塵器電負電暈情況下，絕大多數(shù)粉塵吸附負電荷，并在電場力作用下向收塵極沉積。但也有極其少量粉塵在電暈極附近吸附了正電荷，而沉積在電暈線上，當積灰過多時，就會大大降低電暈線的放電效果。因此，電暈極也需要使用振打清灰裝置。

電暈極框架的振打裝置的形式很多。其中可用類似于收塵極的撓臂錘振打機構(gòu)。為此,以有功功率為600MW的燃煤機組雙室5電場工業(yè)電除塵器為例,對比分析了頂部電磁振打和側(cè)部機械振打?qū)﹄姵龎m器運行參數(shù)以及排放質(zhì)量濃度的影響。由于電除塵器工作時電暈極框架帶有高壓電，因此錘打裝置也是帶高壓電的。這樣，錘打裝置的轉(zhuǎn)動軸與安裝在外殼的傳動裝置之間必須有一瓷絕緣連桿連接，還應(yīng)注意轉(zhuǎn)軸穿出殼體部位的絕緣。

對電暈極的振打可采用連續(xù)振打，其轉(zhuǎn)軸的速度可選取0.3r/min，電機可選用0.2～0.4kW。