***保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 ***獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當(dāng)面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀(jì)違規(guī)行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方***表揚的一次獎勵10元

2.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為***避免了經(jīng)濟損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務(wù)，工作無過錯，全部完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

如何保證保安公司的服務(wù)質(zhì)量？

首先，要讓安保服務(wù)***化;安保服務(wù)***化能夠讓***伍建設(shè)得到質(zhì)的飛躍;在行業(yè)當(dāng)中非常常見的服務(wù)有保全式和勞務(wù)派遣;這兩種服務(wù)卻有著本質(zhì)方面的區(qū)別，保全式的服務(wù)是顧客根據(jù)安全需求把相關(guān)服務(wù)委托給***的保安公司，公司接受委托之后，會根據(jù)國際***的發(fā)展模式，進(jìn)行風(fēng)險評估，根據(jù)評估的結(jié)論來制定安全方案，得到顧客認(rèn)可之后執(zhí)行，還會在履行的過程當(dāng)中持續(xù)改進(jìn)，這樣就讓勞務(wù)性保安服務(wù)有效的轉(zhuǎn)變成為了保全式的***化服務(wù)，也保證了保安公司和顧客雙方的利益蕞大化。

其次，公司的***伍一定要職業(yè)化，公司對保安的培訓(xùn)是很有必要的，在行業(yè)當(dāng)中很多公司對保安員的教育培訓(xùn)不太重視，也因此造成了保安人員整體素質(zhì)偏低，***人員稀缺的情況，從而不能滿足人們不斷提高的服務(wù)要求，這種情況不僅會影響服務(wù)質(zhì)量，也會阻礙行業(yè)的發(fā)展。

另外對于保安的培訓(xùn)也是非常重要的，所以對這方面也要加強起來。

安徽裕順監(jiān)控保安的工作職責(zé)：

一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握各種監(jiān)控信息；發(fā)現(xiàn)事故、異常情況和接到報警應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域附近的保安趕往現(xiàn)場，并即時通知上級***。

二、愛護(hù)和管理好各項設(shè)備，早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭，監(jiān)控室內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非***人員嚴(yán)禁動用；嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，不準(zhǔn)隨意擺弄機器設(shè)備，不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情；密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時維修，或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向***報告。

三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親；接到職責(zé)外的報警求助，不允許簡單拒絕，應(yīng)盡量提供咨詢或聯(lián)系有關(guān)部門給予幫助。

四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。

五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等；不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行***活動； 按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

保安是社會上很被需要的工作，是我們值得被尊敬的職業(yè)?，F(xiàn)在也有越來越多的人投身保安職位當(dāng)中。今天來和大家講解一下如何選擇正規(guī)的保安公司呢？

目前市場上有很多保安公司，很多民營企業(yè)也參與其中，試圖判斷武漢正規(guī)保安公司是否合格，手續(xù)是企業(yè)比較基本的標(biāo)準(zhǔn)，要了解這個企業(yè)，首先要注意它是否有營養(yǎng)證、登記證、法人代碼證書等。

不僅如此，比較好是實地考察，看看這家保安公司是否有固定的經(jīng)營場所，是否每年都參加工商局的年檢工作。在審核文件的過程中，我們不能只看副本，要看原件，還要注意日期是否過期。

目前，正規(guī)保安公司有很多不同的保安人員，他們所掌握的技能可能有一些不同。我們可以根據(jù)他們的實際需要配置相應(yīng)的保安人員。此外，需要注意的是，這些保安人員是否簽訂了勞動合同。

一般情況下，如果企業(yè)不是正規(guī)企業(yè)，往往不會簽訂勞動合同或商業(yè)合同，如果發(fā)現(xiàn)保安人員沒有簽字，比較好不要選擇，以避免今后出現(xiàn)各種問題。