采用ISO9000系列標準的優(yōu)越性在于它可以提高企業(yè)的管理水平，促進和穩(wěn)定企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的效率。目前，世界上許多公司都已通過這一系列標準，并且還要求供應(yīng)商通過一系列標準。也就是說，在國際貿(mào)易中，企業(yè)已經(jīng)開始采用ISO9000系列標準“強制性”。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，已有7000多家中國公司獲得ISO9000認證。許多公司都聽說過ISO9000認證，他們正在秘密計算他們的賬戶。即使有時是必要的，他們也特別關(guān)注使這個價值毫無價值。但是，這是可以理解的。隨著社會的進步和人民勞動生活條件的改善，職業(yè)健康安全問題越來越受到各界人士的關(guān)注。畢竟，商業(yè)運作都是為了追求利潤。今天，我們將為不明確的朋友計算帳戶，以及如何進行ISO9000認證。 ISO9000認證的主要目的是改善企業(yè)的管理制度。***的***是員工培訓(xùn)。 ISO9000對產(chǎn)品質(zhì)量沒有特殊要求。其主要任務(wù)是建立一個管理系統(tǒng)，使公司能夠?qū)崿F(xiàn)對客戶的承諾。因此，它要求員工改變主意，按照ISO9000的要求工作。為了建立ISO9000體系，公司對資金的投入非常有限。關(guān)鍵是要投入大量精力。要改變干部和員工多年來養(yǎng)成的許多習(xí)慣。有必要找出系統(tǒng)中的原始不平衡并尋求平衡。這需要相當(dāng)大的勇氣和精力，特別是對那些***管理人員而言。企業(yè)負責(zé)人是否同意ISO9000，實際上可以理解你是否有膽量拒絕自己，因為在這樣做的過程中，你甚至?xí)l(fā)現(xiàn)在你非常自豪的公司系統(tǒng)中存在致命的問題。這是一個非常痛苦和麻煩的過程。企業(yè)家不得不擔(dān)心自己的原因是他終想出了挑戰(zhàn)自己并做了過去你不想做的事情。
新版ISO9001：2015標準變化帶來了哪些思考？
我們仔細閱讀標準，會發(fā)現(xiàn)，要求越來越不具體了，越來越靈活了，審核的分寸越來越難以把握了。3、既然有了ISO9000，如果同行都取得了認證，自己沒有，就會使自己的公司處于劣勢。就像是老師批改試卷，94版的審核，像批改算術(shù)試卷，08版的審核，像批改語文試卷，15版的審核，河南9000認證管理，就像批改作文試卷了。今后的審核，如何把握，亟待認證認可協(xié)會的細則出臺。
比如文件，河南9000認證，15版標準明確要求的，只有范圍(4.3)、方針(5.5.2)、目標(6.2.1)和產(chǎn)品服務(wù)特性(8.5)。3，產(chǎn)品符合國家標準，行業(yè)標準和補充技術(shù)要求，或符合標準化管理部門認可的標準。***其它過程沒有制訂文件化的制度或規(guī)章，行不行?按15版標準4.4.2款要求，就要分析這項過程，是不是有制度或規(guī)章“足以支持過程的運行”，“足以”二字，包含了多少不定空間?
再如，對于產(chǎn)品的和過程的監(jiān)視和測量，08版標準分別在8.2.3和8.2.4提出了明確的要求，而在15版標準里，河南9000認證公司，只是在9.1.1里，要求***確定監(jiān)視和測量的對象、時機、方法，進行評價并保持證據(jù)，顯然空泛得多。
管理的系統(tǒng)方法：識別、理解和管理作為體系的相互關(guān)聯(lián)的過程，有助于***實現(xiàn)其目標的效率和有效性。
持續(xù)改進：***總體業(yè)績的持續(xù)改進應(yīng)是***的一個永恒的目標。
基于事實的決策方法：有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析基礎(chǔ)上。
互利的供方關(guān)系：***與其供方是相互依存的，河南9000認證，互利的關(guān)系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。
這八項質(zhì)量管理原則形成了ISO9000族質(zhì)量管理體系標準的基礎(chǔ)。
推行ISO9000的一般步驟
1.企業(yè)原有質(zhì)量體系識別、診斷；
2.任命管理者代表、組建ISO9000推行***；
3.制訂目標及激勵措施；
4.各級人員接受必要的管理意識和質(zhì)量意識訓(xùn)練；
5.ISO9001標準知識培訓(xùn)；
6.質(zhì)量體系文件編寫（立法）；
7.質(zhì)量體系文件大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運行；
8.內(nèi)審員接受訓(xùn)練；
9.若干次內(nèi)部質(zhì)量體系審核；
10.在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評審；
11.質(zhì)量管理體系完善和改進；
12.申請認證。
