能源工業(yè)又稱燃料動(dòng)力工業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。能源的開發(fā)利用對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。能源工業(yè)是指在自然界中開發(fā)利用各種能源并將其轉(zhuǎn)化為二次能源的工業(yè)生產(chǎn)部門。傳統(tǒng)能源工業(yè)一般包括煤炭工業(yè)、石油工業(yè)和電力工業(yè)。能源工業(yè)的發(fā)展對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著非常重要的作用。

行業(yè)特點(diǎn)包括以下兩點(diǎn)：

 能源開采基層工人多，存在一定的工作風(fēng)險(xiǎn)。安全生產(chǎn)是重中之重；中國企業(yè)在能源工業(yè)中占有很大比重，***在能源工業(yè)中占有一定比重。

能源行業(yè)運(yùn)營情景

為提高能源行業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，需要對(duì)從業(yè)人員的安全知識(shí)和操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。由于黨員人數(shù)眾多，要同時(shí)保證全體黨員學(xué)習(xí)黨建干部。幾種類型的考試：

安全知識(shí)評(píng)估；作業(yè)過程評(píng)估；黨員學(xué)習(xí)評(píng)估；基層管理評(píng)估

能源行業(yè)考試培訓(xùn)的難點(diǎn)與難點(diǎn)

1、考試痛點(diǎn)

由于能源行業(yè)的特殊性，公司、礦點(diǎn)遍布***，基層職工分布在各個(gè)能源基地，分布范圍廣，***考核難度大；

考試形式一般是傳統(tǒng)的紙質(zhì)試卷，在打印試卷和租用考場(chǎng)等方面花費(fèi)很大；

職工基數(shù)大，考試人數(shù)過多，難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)考。工人受教育程度不同，***時(shí)有發(fā)生，防止出現(xiàn)困難；

考試結(jié)束時(shí)的批改需要大量的人力和時(shí)間；

由于參考人員多、復(fù)雜，試驗(yàn)后數(shù)據(jù)分析困難，不易評(píng)估和優(yōu)化。 

2、培訓(xùn)痛點(diǎn)

培訓(xùn)方式多為線下教學(xué)，形式單一，學(xué)習(xí)積極性低；

缺乏有效的方法來檢驗(yàn)員工培訓(xùn)的有效性；

每次培訓(xùn)的***都需要大量的人力來安排現(xiàn)場(chǎng)；

固定的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)保證培訓(xùn)教師和員工有空閑時(shí)間。

3、解決方案

（1）考試考試系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試，降低考試成本，提***試效率；

優(yōu)考試系統(tǒng)與傳統(tǒng)考試的比較可以將考試的財(cái)務(wù)、人力和時(shí)間成本降低到90%以上。

提高測(cè)試效率

支持一鍵式智能試卷、***批量導(dǎo)入和人員管理，解決人員考試分散的問題；

智能監(jiān)考，支持亂序、試卷隨機(jī)分布、人臉識(shí)別無需人工考監(jiān)考；

考試后自動(dòng)打分，詳細(xì)講解***，節(jié)省時(shí)間和成本；

測(cè)試后自動(dòng)生成分析數(shù)據(jù)，對(duì)考試、人員、成績等多維度形成評(píng)估優(yōu)化。

 （2）使用優(yōu)考試系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模塊進(jìn)行在線培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系，碎片化學(xué)習(xí)方式

完善的培訓(xùn)體系

培訓(xùn)計(jì)劃、課件資源管理、課程安排、在線學(xué)習(xí)、互動(dòng)問答；

記錄筆記，查看課程進(jìn)度，課后測(cè)試，完成證書，共享資源；

完整的學(xué)習(xí)過程有助于企業(yè)建立一個(gè)完善的在線培訓(xùn)系統(tǒng)。 

碎片化學(xué)習(xí)

與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法相比，優(yōu)考試系統(tǒng)可以分割學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率；

學(xué)員可以利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，無需***現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

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