團建顧名思義就是團隊建設(shè),可以包含團隊的文化建設(shè)、團隊精神建設(shè)或團隊福利建設(shè)等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和,而團建的目的是什么?
如果在比較有規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)該都了解公司團建的形式非常多,但是團建的目的基本可以分為兩大類,一種是通過團建活動豐富員工們的業(yè)余生活,放松工作壓力,起到勞逸結(jié)合的效果,同時也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。
河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司是一個為眾多企業(yè)和機構(gòu)提供高水準公司,團隊團建機構(gòu)活動策劃。主要是資源比較好,場地租用的費用也比較便宜。
公司團建活動
每天工作枯燥無味,有些老板看出來后就會舉辦團建機構(gòu),但是不知道玩什么,下面我就給大家介紹一些適合團建活動玩的游戲。
有趣的團建活動方案有:不管三七二十一、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字、團隊毛毛蟲尋寶、無聲世界、荊棘之路、你畫我猜。1、不管三七二十一游戲:從1開始報數(shù),每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快,犯規(guī)者淘汰出局。終勝出的人為獲勝者。報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。2、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字游戲:所有人圍成一圈,需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù),從1 數(shù)到50,遇到7 或7 的倍數(shù)時,就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù)。、團隊毛毛蟲尋寶:每個團隊在規(guī)定的時間內(nèi)按照一定的規(guī)則,從起點出發(fā)到達終點,找到屬于本團隊的“寶物”。除了隊尾的一個人外,整隊全部帶好眼罩。除隊尾人外所有人全程都不得說話 ,考驗整體團隊協(xié)作,尋找遺落在小鎮(zhèn)的寶物。規(guī)定時間內(nèi)尋找的多的一組獲勝。4、無聲世界:任選歌曲作為背景音樂(音量大),選擇一名隊員上臺,主持人為其戴上耳機,播放一首歌曲。隊員不許出聲音,通過口型,動作等表演。臺下隊員負責猜耳機里播放的是什么音樂。勝負判定:在5分鐘內(nèi)猜出歌曲的***獲勝。5、荊棘之路:兩名隊員手肘相連,背對背出發(fā)。沿著指壓板所指示線路到達“煙霧地”?!盁熿F地”有一名遺落的明珠隊員。指引幫助他過去獲得數(shù)字條后,三人同樣背對背***出發(fā)。第四名隊員根據(jù)數(shù)字條所指示數(shù)字在指壓板上跳方格子。重復(fù)上述過程。
河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司為了讓您玩的開心,策劃出有趣,好玩,質(zhì)量高的團建方案,公司舉辦團建活動河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司。
在公司里面對員工進行團建機構(gòu)也是非常重要的,那么都能帶來什么樣的好處和改變呢?下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!
拓展訓練前,拓展公司會事先對企業(yè)把脈,了解該企業(yè)存在的問題,想通過什么方法解決,達到什么目的,企業(yè)的文化和員工的心態(tài),并據(jù)此確定培訓***,選定培訓項目。只有那些對企業(yè)有針對性的項目,才是適合的項目。
企業(yè)由眾多員工組成,當企業(yè)的員工在對個體和團隊的關(guān)系有了更好的認知,員工對企業(yè)的凝聚力、信任度提升,對企業(yè)來說就像是擁有了一樣。一個擁有企業(yè)文化和凝聚力的企業(yè)會得到更快的發(fā)展。
河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司主要向企***及院校提供:拓展訓練、主題團建、企業(yè)內(nèi)訓、沙盤模擬、生命動力、紅色教育、企業(yè)/學校軍訓、學生素質(zhì)拓展、社會實踐課、游/研學、冬/夏令營等培訓課程。