項(xiàng)目創(chuàng)編是戶外拓展基地的重要體現(xiàn)，掌握項(xiàng)目創(chuàng)編的原理是創(chuàng)編項(xiàng)目的基礎(chǔ)，更能推動(dòng)培訓(xùn)的有效實(shí)施。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)密碼鎖原理

體驗(yàn)式戶外拓展基地學(xué)習(xí)密碼鎖是柯林先生提出的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)觀點(diǎn)。該觀點(diǎn)對(duì)于拓展培訓(xùn)師創(chuàng)編項(xiàng)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

【河南聚力培訓(xùn)】展望未來(lái)，聚力培訓(xùn)將繼續(xù)秉承“以客戶需求為中心、以客戶滿意為目標(biāo)”的服務(wù)理念，“專注、、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神。

團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。

時(shí)間長(zhǎng)了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽。此時(shí)，戶外拓展基地可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，戶外拓展基地改善員工態(tài)度。

【河南聚力培訓(xùn)】由多名長(zhǎng)期從事企業(yè)管理研究與實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)，整合各種企業(yè)管理研究資源，聯(lián)合相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)而組成。

無(wú)論是戶外探險(xiǎn)，還是極限運(yùn)動(dòng)，都是通過(guò)身體上的鍛煉去磨練我們的意志。戶外拓展基地作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了戶外拓展基地具備基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí)，還要具備更多能力：心理學(xué)是基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它；而行為管理學(xué)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理，乃至具體行業(yè)的知識(shí)和市場(chǎng)規(guī)律等，都要或深或淺去涉獵。

【河南聚力培訓(xùn)】歷經(jīng)多年探索與發(fā)展，逐漸形成了一套成熟的課程體系，建立了強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供的拓展體驗(yàn)，滿足企業(yè)的多元化培訓(xùn)需求。