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單位的實(shí)力如何?可以從其注冊(cè)資本、生產(chǎn)規(guī)模、市場(chǎng)占有率等方面入手。因?yàn)橹挥袑?shí)力真正雄i厚的單位,才會(huì)不惜千金納賢才。如果公司經(jīng)營(yíng)狀況堪憂,那么自然,追求高薪也是不可能的。同時(shí)也要注意行業(yè)的特點(diǎn),高薪并不是每個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員都能得到的,像IT,汽車,房產(chǎn),等重頭行業(yè),要一個(gè)月5000,6000并不是很難,但相對(duì)的此類行業(yè)的萎縮期和膨脹期就會(huì)具有相對(duì)差距
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分類
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類,66個(gè)中類,413個(gè)小類,1838個(gè)細(xì)類(職業(yè))。8個(gè)大類分別是:
xxx大類:***i***、dang群***、企業(yè)、***負(fù)責(zé)人,其中包括5個(gè)中類,16個(gè)小類,25個(gè)細(xì)類;
第二大類:專i業(yè)技術(shù)人員,其中包括14個(gè)中類,115個(gè)小類,379個(gè)細(xì)類;
第三大類:辦事人員和有關(guān)人員,其中包括4個(gè)中類,12個(gè)小類,45個(gè)細(xì)類;
第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,其中包括8個(gè)中類,43個(gè)小類,147個(gè)細(xì)類;
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