如何獲得高薪工作

自身價(jià)值經(jīng)得起挑戰(zhàn)嗎?。要讓個(gè)人價(jià)值經(jīng)得起持續(xù)挑戰(zhàn)，建議確立一個(gè)明晰的目標(biāo)，想方設(shè)法讓自己的價(jià)值***大化是成功人才的共同點(diǎn)，同時(shí)，他們堅(jiān)信:自己的本錢(qián)就是自身的價(jià)值，只要自己的價(jià)值能夠一直膨脹下去，就會(huì)富貴于我。要仔細(xì)審視自己，對(duì)自己有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，看一看自己是否真的能夠勝任將來(lái)的工作，能否應(yīng)對(duì)各種難題和挑戰(zhàn)。也就是說(shuō)，要看自己是否真的值這個(gè)價(jià)錢(qián)。倘若對(duì)自己信心不足，***好還是退而結(jié)網(wǎng)，及時(shí)充電以提高自己的能力。

高薪捷徑在哪兒?每個(gè)人的答i案都不一樣。專i家提醒你，發(fā)展方向更清晰一些，職業(yè)***更準(zhǔn)一些，多一些思考，找寒假工，多一些探索，服務(wù)員寒假工，你就會(huì)離高薪更近一步。希望每個(gè)職場(chǎng)人都能用自己的才能，加上智慧，找到屬于自己的高薪捷徑。

有的工作因?yàn)殡y以量化，或者有時(shí)因?yàn)楣芾碚叩暮鲆?，?jī)效不錯(cuò)卻未必能得到相應(yīng)的報(bào)酬。比如: 你協(xié)助主管完成了個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃，但后來(lái)隨著項(xiàng)目的終止，主管很可能就會(huì)忘記你在這項(xiàng)工作中的出色表現(xiàn)。因此，在創(chuàng)造績(jī)效的同時(shí)，要力圖使績(jī)效“可見(jiàn)化”。比如，為自己建立績(jī)效清單，內(nèi)容包括任務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)、任務(wù)結(jié)果績(jī)效等，在年終考核面談時(shí)，用于爭(zhēng)取較高的績(jī)效評(píng)估的有力證據(jù)

三、有沒(méi)有五險(xiǎn)一金?五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，寒假工，包括養(yǎng)老i***、醫(yī)i療***、失業(yè)***、工i傷***和生育***，及住房公積i金。

很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了節(jié)約成本，少繳甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社i保公積i金而提起仲裁、訴i訟，那敗方基本是企業(yè)。

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