勞務派遣合同的基本條款-1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份zheng或者其他有效身份zheng號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會***; 8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; 9、***、***規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項; 10、被派遣勞動者的用工單位; 11、被派遣勞動者的派遣期限; 12、被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè),是一家國內領xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培***各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。
博才人力資源-加強對勞務派遣的勞動保障監(jiān)察
加強對勞務派遣的勞動保障監(jiān)察,維護勞動者的合法權益勞務派遣的勞動保障監(jiān)察對象包括派遣公司、使用派遣人員單位(包括家庭)。針對家政服務點多面廣現(xiàn)有的勞動保護監(jiān)察力量手段不夠的情況,可考慮通過對派遣公司的專管員、督導員進行勞動***政策培訓,使其持證上崗的方式,勞務外包方案,讓其擔當一部分監(jiān)督職能,以維護勞動者的合法權益。
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《侵權責任法》規(guī)定:“派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任?!薄罢l用工,勞務外包聯(lián)系電話,誰受益”是一種普通常識,“誰受益,誰擔責”則是利益義務對等的基本原則。派遣員工一旦出現(xiàn)事故,***待遇賠償不足部分則應由真正用工受益方即用工單位負責承擔。
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