在國內(nèi)，靈活用工主要形式為崗位外包服務(wù)，企業(yè)靈活用工，靈活用工主要形式為崗位外包服務(wù)，它由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法定雇主責(zé)任，包括此崗位人員的招聘、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位只需要把支票一開，其它的事情，如工資發(fā)放、福利發(fā)放、各項(xiàng)***繳納等，統(tǒng)統(tǒng)由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)搞定，省工、省時(shí)、省心。對(duì)于派遣來的員工，用人單位根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，能夠很快發(fā)現(xiàn)一些能人，加以***培養(yǎng)，或者開點(diǎn)小灶，可以將這些勞務(wù)工轉(zhuǎn)化為用人單位的長期員工，實(shí)現(xiàn)了人力資源使用的可持續(xù)發(fā)展。

社會(huì)化用工是靈活用工中，個(gè)人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)***建立雇傭關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系，***與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式。人員崗位外包主要包含IT研發(fā)工程師崗位外包、工程項(xiàng)目崗位外包、研發(fā)崗位外包等。靈活用工大致分為兩類：人員崗位外包和通用人員崗位外包。社會(huì)化用工是靈活用工中興的一種形態(tài)。是真正實(shí)現(xiàn)全民合作的一種形態(tài)。

從***關(guān)系來看，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，涉及勞動(dòng)者、用人單位(即勞務(wù)派遣單位)以及用工單位三方主體。人才派遣機(jī)構(gòu)將零散無序的勞動(dòng)者整理、打包、外派，變無序?yàn)橛行?、變無***為有***，減少了勞動(dòng)者外出務(wù)工的盲目性，為務(wù)工者提供了一條便捷、快速、穩(wěn)妥、安全的就業(yè)通道。

服務(wù)-旺掌柜-合肥企業(yè)靈活用工由安徽旺掌柜財(cái)稅服務(wù)有限公司提供。安徽旺掌柜財(cái)稅服務(wù)有限公司在公司注冊(cè)這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，安徽旺掌柜一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，衷心希望能與社會(huì)各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：趙經(jīng)理。