隨著時代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，海南制服，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶。現(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動和隨時隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”。看得出，企業(yè)形象，酒店制服，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計、定做的過程中，會將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，制服定做，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的價值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

量體裁衣 全號碼覆蓋  

一個單位的職員有各種各樣的身材和號型，成衣西裝一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)，會讓穿著的人總覺得哪里不合適。所以，越是的西裝(比如正裝)，越要采用量身定做模式。  

的***服務(wù)  

量身定做服務(wù)具有的***保障。采購企業(yè)西服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適西裝的修改處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就很難做到，定制制服，因為成衣制作企業(yè)是不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。  

文化衫是具有特定含義的服裝，可以是T恤衫，也可以是polo衫或者是衛(wèi)衣等等。他通常被作為提高企業(yè)文化的重要途徑。也是企業(yè)進行形象宣傳的方法之一。今天子午線小編就和大家說說，定制文化衫需要注意哪些方面。所謂的文化衫，對文化衫的品質(zhì)要求都非常高。面料的選擇上要格外注意，可根據(jù)版型選擇相應(yīng)的面料。不同的面料價格上會有所差異。

海南制服-酒店制服-緯雅服飾(推薦商家)由?？诰曆欧椨邢薰咎峁：？诰曆欧椨邢薰疚挥诤？谑忻捞m區(qū)新埠外沙中村25-2號。在市場經(jīng)濟的浪潮中拼博和發(fā)展，目前緯雅服飾在制服、工作服中享有良好的聲譽。緯雅服飾取得全網(wǎng)商盟認證，標志著我們的服務(wù)和管理水平達到了一個新的高度。緯雅服飾全體員工愿與各界有識之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。