銀川格拉普爾科技發(fā)展有限責(zé)任公司
軟件開發(fā),網(wǎng)絡(luò)安裝,高低壓電氣,DATACARD制卡機(jī),電子大屏LED安裝,煤焦油銷售等內(nèi)求團(tuán)結(jié)我們的發(fā)展史是一部精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的奮斗史。從創(chuàng)辦人與公司員工的共同努力到各部門之間的緊密合作，無不反映出團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，我們?nèi)w共同承諾。外求發(fā)展發(fā)展是企業(yè)的根本道理。在發(fā)展道路上，企業(yè)不進(jìn)則退。從產(chǎn)品的更新、新市場(chǎng)的開拓，到建立穩(wěn)固的顧客群體和爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額，都應(yīng)當(dāng)成為我們發(fā)展中永恒的主題。我們追求的發(fā)展不是盲目發(fā)展，而是穩(wěn)健發(fā)展，是公司整體態(tài)勢(shì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一和可持續(xù)的發(fā)展。優(yōu)化管理瞬息萬變的市場(chǎng)和科技進(jìn)步所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響，要求企業(yè)必須自強(qiáng)不息，改進(jìn)更新。為此，管理人員應(yīng)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，摒棄因循守舊的思想，以高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，不斷檢視營運(yùn)方式，完善管理制度，構(gòu)建權(quán)責(zé)分明、緊密配合的高效團(tuán)隊(duì)，以建立一個(gè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和充滿活力的企業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅包括周到禮貌的待客之道，豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，真誠良好的溝通技巧，更要具有快捷高效的運(yùn)作程序。我們要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，貫徹顧客至上的理念，將服務(wù)顧客視為無尚的光榮。重視人才人才是企業(yè)發(fā)展之源，成功之本。公司必須推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，營造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，通過各種培訓(xùn)和實(shí)際工作的鍛煉，提高員工的專業(yè)水平，提升個(gè)人素質(zhì)。有了人才，才能為中晨的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)大生命力。珍惜商譽(yù)商譽(yù)是品牌優(yōu)勢(shì)，是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是我公司最珍貴的無形資產(chǎn)。成功的商譽(yù)來自顧客對(duì)產(chǎn)品的喜愛、來自員工的誠信與周到的服務(wù)、來自投身公益事業(yè)、回饋社會(huì)的利民效應(yīng)。商譽(yù)得之不易，毀之卻易如反掌。每個(gè)公司員工都應(yīng)從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)塑造良好的企業(yè)形象。創(chuàng)建輝煌我公司追求的“輝煌”并不能單以業(yè)績(jī)或利潤(rùn)衡量。“輝煌”是讓千家萬戶了解到中晨的精神；“輝煌”是找到事業(yè)機(jī)會(huì)，一展所長(zhǎng)、同享豐盛。讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一崇高目標(biāo)，攜手共進(jìn)、同創(chuàng)輝煌！
