銘嘉企業(yè)咨詢
操贏致奇順風(fēng)得利——授課培訓(xùn)效果明顯，而且便于對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估時(shí)下，企業(yè)普遍熱衷授課培訓(xùn)的風(fēng)潮日趨強(qiáng)勁。信息趨于飽和令人眼花繚亂，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期日益縮短，消費(fèi)者需求復(fù)雜多變，員工思想極易波動(dòng)，市場(chǎng)波譎云詭競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈……即使是工作再勤勉，經(jīng)驗(yàn)再豐富，性格再沉穩(wěn)，實(shí)力再雄厚的經(jīng)營(yíng)者，都可能感到迷茫。授課培訓(xùn)無(wú)疑是拓寬視野、薈萃信息、啟發(fā)思想、理清思路的捷徑。尺有所短，寸有所長(zhǎng)；成功經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵在于揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)（或避）短，順風(fēng)借力?！皳P(yáng)長(zhǎng)”需要相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、信息、思想方法、經(jīng)營(yíng)理念等的支撐彌補(bǔ)；“突破”更需通過與精通相關(guān)專業(yè)人士或咨詢專家反復(fù)交流碰撞，相互啟發(fā)牽引，才能最有效地深入拓展。行百里路半九十，成敗往往取決于毫厘之差。隨著企業(yè)發(fā)展，管理者對(duì)企業(yè)自身關(guān)注日趨深入，專業(yè)日益精深，相對(duì)而言，視野與思維趨于狹窄，信息趨于貧乏，需支撐與彌補(bǔ)因素逐漸增多——身處高端苦心經(jīng)營(yíng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是如此。智者千慮必有一失，管理者積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，有足夠深度，通過授課培訓(xùn)掌握方法發(fā)現(xiàn)盲區(qū)，定將破解難題大功告成；人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，經(jīng)營(yíng)良好的企業(yè)，則可通過授課培訓(xùn)，在穩(wěn)步發(fā)展同時(shí)全面改善經(jīng)營(yíng)狀況，更上一層樓！在了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、抓住迫切需要解決問題基礎(chǔ)上，由高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及高級(jí)工程師設(shè)計(jì)解決問題基本思路，主講老師取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過反復(fù)互動(dòng)，全面深刻解難釋疑，以解決企業(yè)面臨緊迫問題為突破口，以改進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)為主導(dǎo)、核心（不涉及商業(yè)秘密），指導(dǎo)幫助全面改善經(jīng)營(yíng)狀況——這就是銘嘉咨詢的授課培訓(xùn)特色！銘嘉擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富且有豐碩原創(chuàng)成果的講師：二十年如一日，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)踐研究積累，形成《從根本上提高素質(zhì)、最大限度挖掘潛力》思想與理論體系（原創(chuàng)），在此基礎(chǔ)上形成關(guān)于經(jīng)營(yíng)與培訓(xùn)獨(dú)立系統(tǒng)的方法；以自己研究創(chuàng)新成果，在授課時(shí)切入聽課者思想與經(jīng)驗(yàn)積累深層次，建立有效溝通渠道，拓寬思路，激發(fā)靈感，查找問題及原因癥結(jié)，確定解決問題具體方法；幫助掌握查找問題，以及“目的明確，抓住要害，全力以赴，綱舉目張”解決問題基本方法，掌握經(jīng)營(yíng)精髓：避實(shí)擊虛，聯(lián)強(qiáng)并弱——不觸犯法律，什么好利用就利用什么，在哪里能夠?qū)で蠡蛐纬上鄬?duì)優(yōu)勢(shì)，就做好哪方面文章，提高解決問題、全面改善經(jīng)營(yíng)狀況的理論素養(yǎng)和能力；同時(shí)，掌握評(píng)估培訓(xùn)效果方法——不僅解決面臨問題，而且掌握解決問題鑰匙，解決深層次、根本性問題，并對(duì)培訓(xùn)效果心中有數(shù)。授課培訓(xùn)對(duì)象主要為中層以上管理人員，也可專門為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授課并進(jìn)行咨詢式互動(dòng)。銘嘉主要擅長(zhǎng)并以下列內(nèi)容為主進(jìn)行授課培訓(xùn)：1、管理及其功效發(fā)揮。主要幫助解決制度不完善，參與管理動(dòng)力與執(zhí)行制度力度不足，內(nèi)耗大成本高效益低等問題；2、選人用人培養(yǎng)人。主要解決對(duì)人才缺乏吸引力，不善于評(píng)估人才能力與潛力,不善于恰當(dāng)用人，不善于組合人才，不善于通過選人用人引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展等問題，提高解決企業(yè)當(dāng)前技術(shù)、管理、銷售等面臨問題的能力。3、改進(jìn)創(chuàng)新利用新技術(shù)。主要解決不善于“捕捉”相關(guān)信息，分析相關(guān)學(xué)科、行業(yè)動(dòng)態(tài)及其影響，適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、最新科技成果，不斷改進(jìn)創(chuàng)新利用新技術(shù)，降低成本，提高生產(chǎn)效率，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的問題。4、營(yíng)銷（服務(wù)）與持續(xù)拓展市場(chǎng)。主要解決不善于確定市場(chǎng)主要需求，不善于順風(fēng)順勢(shì)、把握時(shí)機(jī)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、形成特色，成本高效益低等問題。上述課題可全部上，也可只上某個(gè)課題；可專門講授理論，也可結(jié)合授課提供咨詢服務(wù)，指導(dǎo)幫助設(shè)計(jì)解決問題具體方案。銘嘉不圖虛名憑實(shí)力，以自創(chuàng)的方法，啟發(fā)引導(dǎo)員工著眼實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者意圖與決心，更新經(jīng)營(yíng)理念，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方法，破解經(jīng)營(yíng)難題，提高經(jīng)營(yíng)效益，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——這是我們的承諾。（銘嘉地址：福建省漳州市群裕小區(qū)39幢602號(hào)郵編：363000電話：0596-2283697羅先生、胡女士）
