深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司
普通會員第16年
|
公司主營:組織管理咨詢、流程管理咨詢、管理培訓(xùn)
公司介紹
世捷咨詢—中國高科技企業(yè)管理咨詢專家深圳市世捷企業(yè)管理咨詢有限公司(原深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司)成立于1999年,是國內(nèi)最早成立的專業(yè)從事管理咨詢的顧問公司之一,由一批企業(yè)高級主管和資深管理顧問聯(lián)合創(chuàng)立。公司致力于引進國外先進的管理思想和方法,結(jié)合中國企業(yè)實際,為中國高科技企業(yè)提供一流的組織、流程及人力資源管理方面的深度咨詢服務(wù)。公司秉承“誠信、認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新”的職業(yè)精神,10年來已經(jīng)為百余家客戶完成300多個人力資源管理、組織設(shè)計、流程優(yōu)化等方面的管理咨詢項目。世捷“實務(wù)、實干、實效”的咨詢服務(wù)贏得了客戶信任,80多家企業(yè)為多次簽約的長期合作客戶。并為全國20多個省、市、自治區(qū)的1000多家企業(yè)提供了管理培訓(xùn)服務(wù)。在咨詢業(yè)中取得了優(yōu)秀的業(yè)績和卓著信譽。2008年,世捷咨詢在第二屆中國品牌節(jié)上榮獲“中國咨詢業(yè)十大領(lǐng)導(dǎo)品牌”。2008年,世捷咨詢榮獲“廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)機構(gòu)示范單位”。2007年,世捷咨詢首批獲得“深圳市中小企業(yè)社會化服務(wù)體系專業(yè)服務(wù)機構(gòu)備案認(rèn)證”。2007年,世捷咨詢董事長胡紅衛(wèi)先生被深圳市咨詢協(xié)會評為影響深圳咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十大代表性人物”。2006年,世捷咨詢榮獲由中人網(wǎng)頒發(fā)的“中國十佳人力資源機構(gòu)”。2005年,世捷咨詢被中國企業(yè)聯(lián)合會評為最具影響力“中國管理咨詢機構(gòu)”。2005年,世捷咨詢董事長胡紅衛(wèi)先生被中國企業(yè)聯(lián)合會評為最具影響力“中國管理咨詢專家”。2005年,世捷咨詢董事長胡紅衛(wèi)先生被《經(jīng)理人》雜志社、《民營經(jīng)濟報》、深圳市咨詢協(xié)會評為影響深圳咨詢業(yè)的“二十個風(fēng)云人物”之“標(biāo)桿型人物”。2003年,世捷咨詢被國家科技部列為“二十家推薦的科技中介機構(gòu)”之一。2001—2007年世捷咨詢連續(xù)七年被深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會評為“咨詢業(yè)信譽機構(gòu)”。世捷咨詢是深圳咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位,董事長胡紅衛(wèi)先生被聘請擔(dān)任咨詢行業(yè)咨詢的副會長。世捷咨詢和董事長胡紅衛(wèi)先生多次被《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《中外管理》、《總裁》、《深圳商報》、《民營經(jīng)濟報》、《ChinaBusiness》、深圳電視臺等國內(nèi)主流媒體采訪和報道。公司使命及愿景(Mission&Vision)公司使命(Mission):推動組織成長公司愿景(Vision):成為倍受推崇的專業(yè)咨詢機構(gòu)公司定位(Location)為中國高科技企業(yè)提供一流的組織、流程及人力資源解決方案。公司品牌價值承諾:實務(wù)、實干、實效“實務(wù)”我們提供經(jīng)過實踐檢驗的、系統(tǒng)化的、深入的知識體系和方法論“實干”我們腳踏實地、敬業(yè)投入、用心服務(wù)“實效”我們實實在在幫助客戶解決管理問題,提升組織能力公司核心價值觀(CoreValues)世捷公司認(rèn)為客戶的成功才是我們的成功。我們與客戶共同成長,形成相互促進的伙伴關(guān)系。公司核心價值觀(CoreValues):•誠信正直•為合適的客戶提供滿意的、持續(xù)的增值服務(wù)•崇尚執(zhí)行和效率•專業(yè)、協(xié)作•共同成長世捷服務(wù)領(lǐng)域?qū)W⒂跒橥ㄓ嵲O(shè)備、電子、軟件、家電、機電、電力設(shè)備及自動化、醫(yī)藥、精細(xì)化工、汽車等其他行業(yè)的高科技企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)?!艚M織管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略識別/澄清、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計/優(yōu)化、組織變革、集團管控模式設(shè)計、公司治理、企業(yè)文化咨詢、組織氛圍調(diào)查等方面的咨詢服務(wù)。◆流程管理(BPM)咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供基于企業(yè)戰(zhàn)略的流程體系規(guī)劃,優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,實施BPM工作流信息系統(tǒng),固化流程優(yōu)化的成果,培養(yǎng)企業(yè)流程持續(xù)優(yōu)化的能力。◆人力資源管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供職位管理、人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃、薪酬與福利、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、招聘選拔、
聯(lián)系方式