一是學(xué)歷是找工作的敲門(mén)磚。
二是學(xué)歷是考***的***起碼要求
三是學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求。
四是學(xué)歷是職稱(chēng)晉升的主要要求。
五是學(xué)歷是***頭上的光環(huán)。
六是學(xué)歷是工資級(jí)別的一道檻。
七是學(xué)歷是商業(yè)合作的一個(gè)重要武1器。
八是學(xué)歷是談戀愛(ài)的一個(gè)重要籌碼。
九是學(xué)歷是人們改造自己世界觀的一個(gè)重要途徑。
十是學(xué)歷是父母或?qū)W校的驕傲。
人事改革許多單位(尤其是國(guó)1家***和***)提拔干部、競(jìng)選***基本條件都是本科以上學(xué)歷,咸寧學(xué)歷提升,即使自己完全可以勝任,卻沒(méi)有競(jìng)選資格,機(jī)遇擺在面前卻抓不住,如大多專(zhuān)科學(xué)校,競(jìng)聘中層***崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒(méi)有機(jī)會(huì),而且不少單位如學(xué)?;蚍?院等會(huì)規(guī)定一定年限(連一些小學(xué)都是如此),在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗,即專(zhuān)科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的***。
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