建筑資zhi改革對注冊建造師有哪些重大影響？

減少資zhi標(biāo)準(zhǔn)中對注冊建造師的需求；由于《建筑業(yè)企業(yè)資zhi標(biāo)準(zhǔn)》中大部分建筑資zhi都需要配置一定數(shù)量的注冊建造師，以至于很多企業(yè)為了找注冊建造師就要花費很大的功夫。試想真正執(zhí)業(yè)的注冊建造師，有幾個愿意到一個剛剛成立，土建結(jié)構(gòu)中級職稱周口中級職稱辦理，連建筑資zhi都沒有的建筑公司去工作？由此催生了注冊建造師的掛kao市場。很多人考注冊建造師，不是為了執(zhí)業(yè)，只是為了掛證。近年來，周口中級職稱辦理，主管部門一方面加大對人員掛kao的核查，土木建筑中級職稱周口中級職稱辦理，另一方面簡化資zhi對人員的需求，取消了除較低級資zhi以外的資zhi對注冊建造師的核查要求。這些措施表面上看來是減少了資zhi申辦對注冊建造師的需求，但是，如果那些掛證的不能再掛了，人證分離的現(xiàn)象越來越少，那么，僅僅就資zhi申辦來說，對于注冊建造師的實質(zhì)需求也未必就比原來減少多少。

建筑資zhi***為企業(yè)解決的問題：建筑資zhi***，就是建筑企業(yè)需要辦理資zhi(新辦資zhi、資zhi升級、資zhi換證、資zhi增項、資zhi延續(xù))。隨著現(xiàn)代技術(shù)的快速發(fā)展帶動建筑業(yè)新概念頻出，各類工程紛紛涌現(xiàn)，建筑企業(yè)錯過這一機會，可能損失好幾倍！但由于企業(yè)可能自己條件不夠或者沒有太多時間放在資zhi申報這項跟蹤工作中，又或者根本無從下手，不知道怎么辦理建筑資zhi，部***會依靠資zhi掛kao，其實資zhi***才是建筑企業(yè)***明智的選擇。資zhi***機構(gòu)就能將企業(yè)從無厘頭的狀態(tài)下解救出來，幫助建筑企業(yè)辦理自己的資zhi。

建筑資zhi辦理難度梳理

1、企業(yè)的建造師數(shù)量不達標(biāo)；建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資zhi是相當(dāng)困難的，這時企業(yè)就有兩種方法解決:(1)企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資zhi的要求。(2)企業(yè)選擇掛kao的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書掛kao到企業(yè)。

2、辦理資zhi時企業(yè)上***問題；辦理資zhi時企業(yè)在上***會遇到很多問題，比如:掛kao的證書企業(yè)需要給人才上***，然而人才本身就有***;這需要企業(yè)自身決定。

3、企業(yè)去人員考取技工和八大員證書；企業(yè)可以選擇資zhi***的公司讓他們給你安排考試，這樣可以省去辦理資zhi的時間和資源浪費。