中級職稱對于個人而言將會獲得很多方面的好處：

跳槽起點：在跳槽的時候，職稱等級代表了一個員工的起點，高職稱高起點，低職稱低起點，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說加以重用了。

做高ji課題項目負責人：其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高ji的課題項目，負責人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實，你心甘嗎？

落戶：很多城市(如河南，巖土中級職稱濮陽中級職稱價格，高工可以加分很多)對于落戶都有一定的要求，而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，濮陽中級職稱價格，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

養(yǎng)老金：退休的養(yǎng)老金發(fā)放的高低標準與職稱也存在一定的關(guān)系。

注冊：有些企業(yè)為評zizhi，需要一定比例的職稱，需要有人注冊。這個對于有些人來說是不小的***，在建筑企業(yè)工作的人員如果同時具備建造師證書和中級職cheng證書收入水平將達到“金領(lǐng)水平”。

漲工資：尤其是對***和國企來說，職稱高的都會漲工資。

掛kao：有些企業(yè)為評zizhi，需要一定比例的職稱，需要有人掛kao。

升級：具有中級職稱是考評高ji工程師職稱的前提條件

為什么要找資zhi***公司辦理資zhi：由于建筑資zhi的辦理越來越復(fù)雜，越來越多的企業(yè)會選擇資zhi***，當然大多數(shù)人都有個疑問，企業(yè)為什么不自己辦理而找資zhi***公司來辦理資zhi呢?其實資zhi辦理流程看似簡單，真正辦理起來的時候，卻不是那么盡如人意，資zhi***公司一般都是經(jīng)驗豐富，土木工程中級職稱濮陽中級職稱價格，常年和建委打交道，對流程以及各種突發(fā)狀況都能提前預(yù)防并處理。此外，建筑資zhi分類很多，針對每一項建筑資zhi，其人員配置都不一樣，巖石工程中級職稱濮陽中級職稱價格，以個人力量或者公司名義自己去辦理建筑資zhi，可能跑一年還是辦不下來，加上資zhi審批準備手續(xù)和過程是很復(fù)雜的，所以找資zhi***公司還是非常合適的，省時又省力。

辦理建筑資質(zhì)？千萬不能缺少這5類人員！

建造師；建造師是由項目經(jīng)理過渡過來的，建造師是人員中含金量較高的一類。 建造師分為一級建造師和二級建造師，其中一級資質(zhì)企業(yè)基本都要求是一級建造師。在zi質(zhì)辦理中，建造師要通過考試取得證書和yin章才有為辦理zi質(zhì)的資格。一級建造師劃分為10個***：建筑工程、機電工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、通信與廣電工程、港口與航道工程、礦業(yè)工程、鐵路工程、民航機場工程。

職稱人員；職稱人員也是工程師，全稱“***技術(shù)職稱人員”。職稱人員分為不同的等級：一般分為初級、中級和高ji。而zi質(zhì)辦理中要求至少是中級職稱，同時zi質(zhì)辦理等級越高職稱要求也就越高（1）等級劃分：初級職稱——助理工程師、中級職稱——工程師、高ji職稱——高ji工程師。（2）***劃分：建筑行業(yè)的職稱，主要有結(jié)構(gòu)、給排水、機電、暖通等***。

技術(shù)工人；建筑行業(yè)的技術(shù)工人也有等級之分，一般分為初級、中級和高ji。證書的取得須參加***統(tǒng)一***的考試。建筑企業(yè)資zhi申請時，需要提供中級以上技工。

九大員；施工現(xiàn)場管理人員，俗稱“九大員”，實際中已經(jīng)遠不止9種，”這些施工現(xiàn)場管理人員同樣需要持證上崗。我們常見的九大員，主要是施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員等，是企業(yè)申請中的必備人員之一。

技術(shù)負責人；無論申請總包資質(zhì)還是辦理專包資質(zhì)，亦或是申請勞務(wù)資質(zhì)，技術(shù)負責人都是標配1名。而在技術(shù)負責人的要求上，主要是5到10年的工作經(jīng)歷，以及具備職稱或建造師證書。