2002年“山東魯派和悅服飾有限責(zé)任公司”創(chuàng)建于齊魯大地，周口酒店服飾，開始為中國顧***務(wù)，公司擁有30多名***服裝設(shè)計人才，25年以上經(jīng)驗***高技術(shù)人才10人，生產(chǎn)工人200人以上，公司規(guī)模7000多平方，每年服務(wù)600多家高星級酒店及***溫泉度假酒店。是一家集：研發(fā)設(shè)計，生產(chǎn)銷售，***體驗，互聯(lián)網(wǎng)為一體的大型***化，正裝，酒店制服，***休閑服為主體的企業(yè)。

酒店制服

酒店工作服定做，怎么區(qū)分那些衣服的質(zhì)量呢?

在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志***彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。

以之作為員工工作服的主色彩，歐式酒店服飾定制，亦為一種國際上通行的作法。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

2002年“山東魯派和悅服飾有限責(zé)任公司”創(chuàng)建于齊魯大地，開始為中國顧***務(wù)，公司擁有30多名***服裝設(shè)計人才，25年以上經(jīng)驗***高技術(shù)人才10人，生產(chǎn)工人200人以上，公司規(guī)模7000多平方，每年服務(wù)600多家高星級酒店及***溫泉度假酒店。是一家集：研發(fā)設(shè)計，生產(chǎn)銷售，***體驗，互聯(lián)網(wǎng)為一體的大型***化，正裝，酒店制服，***休閑服為主體的企業(yè)。

酒店制服

周期性

即酒店服飾要按季節(jié)有所變化，在變化中求統(tǒng)一。由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一現(xiàn)穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的“新鮮度”。

酒店制服是從事酒店服務(wù)這一行業(yè)人員工作時的著裝。酒店制服是指為達到統(tǒng)一形象、提***率或安全勞動的防護目的，按照一定的制度和規(guī)定酒店員工穿用的一定制式的服裝。酒店的制服包括眾多種類，主要有門童制服、保安制服、接待制服、餐廳服務(wù)員制服、廚師制服、客房服務(wù)員制服、經(jīng)理制服等。

2002年“山東魯派和悅服飾有限責(zé)任公司”創(chuàng)建于齊魯大地，開始為中國顧***務(wù)，公司擁有30多名***服裝設(shè)計人才，25年以上經(jīng)驗***高技術(shù)人才10人，生產(chǎn)工人200人以上，公司規(guī)模7000多平方，每年服務(wù)600多家高星級酒店及***溫泉度假酒店。是一家集：研發(fā)設(shè)計，歐式酒店服飾，生產(chǎn)銷售，***體驗，互聯(lián)網(wǎng)為一體的大型***化，正裝，酒店制服，***休閑服為主體的企業(yè)。

酒店制服

設(shè)計原則

實用性

首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質(zhì)量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理

工具。其次從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優(yōu)點是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能對化。純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。檔毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現(xiàn)氣派和風(fēng)度。