創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，職業(yè)裝訂制，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一;其二，設計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

職業(yè)裝要具有審美性

職業(yè)裝是一種對企業(yè)的形象宣傳的特別的標志，不僅體現(xiàn)員工的精神面貌，合肥職業(yè)裝，還可以透過職業(yè)裝來展現(xiàn)公司悠久的文化。其設計職業(yè)裝就必須具備相應的審美性，在很多種情況下，職業(yè)裝的所具備的審美性是由于服裝的精神這一項決定，在講究藝術(shù)創(chuàng)作的當今顯得更加的重要。

職業(yè)裝要具有功能性

不同行業(yè)的所穿著的職業(yè)裝形式不同、功能不同，工作性質(zhì)也大為不同，工服功能也不一樣。所以職業(yè)裝在設計的同時也要考慮好環(huán)境因素，從而職業(yè)裝在面料、質(zhì)地與顏色上進行相對不同的選擇，讓其發(fā)揮***1佳的功能。

職業(yè)裝的質(zhì)量優(yōu)劣如何分辨

一、職業(yè)裝的外觀：職業(yè)裝應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，職業(yè)裝定做廠家，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質(zhì)地、1牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

二、職業(yè)裝的規(guī)格尺寸：服裝型號設置，時尚職業(yè)裝，必須按“服裝型號系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

三、職業(yè)裝的色差：色差是對職業(yè)裝面料的要求。根據(jù)***標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。