大型活動安保工作應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
大型活動安保工作，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）依法取得《保安服務(wù)許可證》；
（二）能夠派出滿足活動安保需求相應(yīng)數(shù)量的保安員；
（三）確保派出的保安員均持有保安員證，并依據(jù)職責(zé)進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；
（四）能夠提供派出保安員的社會***證明或意外傷害***證明；
（五）參加等級評定且取得三級以上資質(zhì)。
重要活動或參與人數(shù)5萬人以上的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由一級保安服務(wù)公司承接；省、市級重要活動或參與人數(shù)5000人以上、5萬人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由二級以上保安服務(wù)公司承接；參與人數(shù)1000人以上、5000人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由三級以上保安服務(wù)公司承接。
大型活動安保如何監(jiān)督管理
大型活動安保公司應(yīng)當(dāng)與保安服務(wù)企業(yè)簽訂保安服務(wù)合同，明確雙方治安保衛(wèi)責(zé)任、***機(jī)構(gòu)配置、崗位設(shè)置與人員配置，并在合同簽署10日內(nèi)將保安服務(wù)單位負(fù)責(zé)人和***機(jī)構(gòu)、崗位配置、職責(zé)、人員數(shù)量報活動舉辦地共安***備案。
1、保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對大型活動承辦者要求提供保安服務(wù)的合法性進(jìn)行核查，對偉法的保安服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕，并向共安***報告。
2、保安服務(wù)企業(yè)及其派出的保安員應(yīng)當(dāng)遵守大型活動承辦者的有關(guān)規(guī)章制度。對保安服務(wù)中獲知的***秘密、商業(yè)秘密和承辦者明確要求保密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。
物業(yè)保安管理培訓(xùn)
保安管理在整個物業(yè)管理中具有舉足輕重的地位,它對業(yè)主的安居樂業(yè)。社會的長治久安發(fā)揮著重要作用。隨著房地產(chǎn)的不斷開發(fā)，物業(yè)管理也就隨之迅速發(fā)展起來，“安居”才能“樂業(yè)”，物業(yè)保安成了物業(yè)管理的重頭戲，安全、舒適、放心的居住環(huán)境是人們對高質(zhì)量生活的追求，物業(yè)保安在創(chuàng)造安全、舒適的居住環(huán)境中，其地位和作用是十分重要的，如何做好物業(yè)小區(qū)內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)和保安服務(wù)，讓物業(yè)公司滿意，讓業(yè)主放心，成了保安管理者必須認(rèn)真研究和實(shí)踐的重要課題。
2: 現(xiàn)在大多數(shù)物業(yè)公司對保安服務(wù)的建設(shè)感到麻煩，比如大家常說的人員整體素質(zhì)不高、人員流動頻繁、招聘困難、服務(wù)意識和安全意識低、不服從管理等問題，嚴(yán)重的還有監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。
但在物業(yè)管理企業(yè)，保安在物業(yè)管理中的地位是別人無法替代的，除了肩負(fù)著物業(yè)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)的重任外還是公司對外形象宣傳的一面旗幟，起到形象展示的作用，保安工作人員是工作在物業(yè)管理的前線，他們直接和業(yè)主(顧客)接觸，為業(yè)主(顧客)提供直接的物業(yè)管理服務(wù)，所以保安的管理和服務(wù)水平將直接影響到整個物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量及品牌信譽(yù)。
保安崗位紀(jì)律、禮節(jié)禮儀、值班制度及交接班作業(yè)規(guī)程，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、宿舍地面干凈，無痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內(nèi)玻璃干凈無污漬。
2、床上除了被子外不能放置其它物品，被子樣式應(yīng)統(tǒng)一并疊成方形，床單樣式統(tǒng)一，床單表面整潔無異味。床下鞋子應(yīng)擺放成線，鞋跟由高到低的順序排列。制服、便裝應(yīng)掛在規(guī)***置。放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵。
3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)***置擺放成線。
4、墻面、門窗和其它區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。
5、沖涼房和洗手間及時沖洗，無污垢、雜物和異味。
6、宿舍內(nèi)無易然、劇du及其它***物品。
八、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)程
