項目保安組長經(jīng)理的職責(zé)范圍：

1、對所管理項目日常工作中所涉及的客戶溝通、工作安排、制度執(zhí)行、人員招聘、人員調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)演練、品質(zhì)檢查、考勤考核、臺賬建立、總結(jié)計劃、費用收繳等實行首問責(zé)任制。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，不管是否職責(zé)范圍內(nèi)都需及時處理，無力解決的，要及時上報保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，狠抓崗位責(zé)任制的落實，努力提高知識水平和業(yè)務(wù)水平。

3、負責(zé)所屬員工的工作安排、月度考核和崗位培訓(xùn)工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育，定期***培訓(xùn)（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）。嚴守甲方服務(wù)委托方及公司的隱私，加強對所屬員工的監(jiān)管力度，***加強夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄），樹立良好的社會形象，確保各項管理服務(wù)工作有序、正常的開展。

保安崗位紀律、禮節(jié)禮儀、值班制度及交接班作業(yè)規(guī)程：禮節(jié)禮貌

1、業(yè)主/住戶問路，必須敬禮，用禮貌的語言簡捷向?qū)Ψ秸f明地點。

2、值崗時遇見保安經(jīng)理以上***或公司其它部門經(jīng)理查崗或經(jīng)過值班崗位時，應(yīng)立正敬禮。

3、到保安部辦公室或公司辦公室應(yīng)按規(guī)定穿著制服，不得穿拖鞋，進門前先敲門喊“報告”。

4、未經(jīng)同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上文件資料。

5、遇業(yè)主經(jīng)過崗位時，應(yīng)略帶微笑，并問好;如因事與業(yè)主/住戶溝通，經(jīng)業(yè)主/住戶同意后方可進入。

6、當(dāng)業(yè)主/住戶攜帶物品出管轄區(qū)時，應(yīng)客氣地說：“先生(小姐)您好，請出示您的放行條，核實完畢時說“多謝合作”。

保安自2010年1月1日我國出臺《保安服務(wù)管理條例》公布實施起，貼身護衛(wèi)也就是條例中的“隨身護衛(wèi)”有了正規(guī)的職業(yè)定義，它成為了既符合我國國情又被***保護的正規(guī)行業(yè)，該條例的頒布極大程度的刺激了國內(nèi)貼身護衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展。那么，當(dāng)前我國的貼身護衛(wèi)行業(yè)處于怎樣的發(fā)展形勢呢？讓國內(nèi)的貼身護衛(wèi)公司天尊貼身護衛(wèi)（中國）工作人員為大家解讀了當(dāng)前國內(nèi)貼身護衛(wèi)行業(yè)的就業(yè)形勢和發(fā)展概況。 雖然當(dāng)前在***的支持下貼身護衛(wèi)作為一種正規(guī)的職業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，但近年來我國高速發(fā)展的經(jīng)濟催生了一大批千萬富翁乃至億萬富翁，這些富豪對于自身生命和財產(chǎn)安全的考慮對于貼身護衛(wèi)產(chǎn)生了需求，對于貼身護衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

另一方面，隨著國際貿(mào)易的交流互動以及國內(nèi)政治、經(jīng)濟的需求，我國每年要舉行各種大型會議、展覽、比賽等重大社會活動，這些活動也都需要各種貼身護衛(wèi)安防服務(wù)。***認為從我國目前的形勢看，我國職業(yè)貼身護衛(wèi)需求人數(shù)應(yīng)是美國現(xiàn)有貼身護衛(wèi)人數(shù)320萬的兩倍，也就是640萬左右，而目前來看國內(nèi)貼身護衛(wèi)從業(yè)人員數(shù)量距離這一數(shù)字還相差甚遠，所以這一職業(yè)非常具有發(fā)展前景。

保安上班要求：

外包保安人員管理制度篇：外包保安是指非物管企業(yè)自聘的保安人員，而是物管企業(yè)和保安服務(wù)公司通過簽訂供需合同，由保安服務(wù)公司選派在物管企業(yè)負責(zé)安全防范的保安員。據(jù)了解，目前.深圳市注冊的合法保安服務(wù)公司便有 10 多家，其中安徽譽和保安服務(wù)公司便有 7000 多名從業(yè)的保安人員，而這些保安當(dāng)中，有近 50% 在物業(yè)管理企業(yè)中從事安全防范工作。可想而知，安徽省內(nèi)有許多物管企業(yè)是從保安服務(wù)公司中選派保安員在各種物業(yè)中為業(yè)主提供服務(wù)的。