雖然小訂單和大訂單都是相同的制作流程，但是在采購方面，有些布料和輔料，買家是必須要達到一定數(shù)量賣家才會賣的，這也就是為什么再接小單時報價要高的原因，例如常規(guī)制作需要用到的紐扣，一包的數(shù)量都在上千以上，如果單純將一包買回來后，僅僅是用在幾件甚至幾十件的數(shù)量上，那么其余多出來的紐扣因為色彩、類型、規(guī)格等問題，今后不一定能完全用到，那么這些多出來的輔料物料到底該作何用？丟了還是燒了？終的結(jié)果只會是造成資源的浪費，費力不討好，造成企業(yè)經(jīng)濟損失。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的***服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲***服飾等服裝。

工作服色彩的組合。關(guān)于這點能夠不必過多的解說，那就是在色彩上的調(diào)配要給人一種視覺作用，不能讓人發(fā)生視覺疲憊。詳細調(diào)配還要看面臨的人群歸于哪個年齡段的，再根據(jù)環(huán)境規(guī)劃出合理的色彩與規(guī)劃合為一體。工作服廠家分析，杰出的視覺作用能夠使人精力充沛，作業(yè)有勁，會讓人產(chǎn)生一種開心的心情，可見杰出的色彩調(diào)配也起到重大作用。

2、色彩要少

在一件工作服中，其標志***彩占據(jù)著一個重要的位置，它可以代表著其公司、企業(yè)的特色及形象。但是在選擇顏色時，其色彩宜少不宜多，否則過多的色彩，在看起來的時候，會顯得色彩雜亂無章或者花里胡哨，不利于維護公司、企業(yè)的整體形象。因此在工作服訂做時，其色彩的選擇不要超過三種。