大型活動安保?的秩序該如何維護

大型活動保安服務企業(yè)應當根據(jù)大型活動安保要求，制定相應的安全工作方案和應急處置預案，落實崗位責任，并***崗位培訓和安保實戰(zhàn)演練。大型活動保安現(xiàn)場維護方案有以下：

1、大型活動保人員崗位培訓應包括安保工作基礎知識、******、素質(zhì)禮儀和崗位工作程序、技術方法、設備儀器培訓等。

2、大型活動保服務企業(yè)應當落實以下大型活動現(xiàn)場安保措施：

3、明確現(xiàn)場***指揮體系；

4、定點、定崗、定責到人；

5、為大型活動的執(zhí)行大型活動安保勤務提供相應裝備器材；

6、按照大型活動承辦者及工安***的要求著裝、佩戴標識；

7、落實機動力量，做好應急處置準備；

8、大型活動安保需要落實的其他措施。

如何做好小區(qū)保安工作？

樹立全心全意為業(yè)主服務的思想。當業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內(nèi)，傾力相助，對待小區(qū)中的人員，更應在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務。做好物業(yè)保安工作，要靠建立一只出色的保安服務。要從以下幾個方面做出努力：

1、物業(yè)保安面對周邊復雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業(yè)主，工作千頭萬緒，班長處在保安組管理的核心地位，這就要求這個帶頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好***，搞好保安服務。

2、***好保安員，凝聚保安的***，依靠和發(fā)動全體保安員，履行好自己工作職責，使管理處滿意。

3、是規(guī)范保安宿舍的內(nèi)務管理，培養(yǎng)保安員良好的行為習慣，以標準化、軍事化的內(nèi)務管理，展現(xiàn)保安的風采，，增強他們搞好小區(qū)保安工作的信心。

校園執(zhí)勤保安所要遵守的規(guī)定：

1.不準打與業(yè)務無關的電話，非保安人員不得進入值班室內(nèi)，任何人不準在值班室會客或聊天;

2.發(fā)現(xiàn)情況時，保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關***報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處;

3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。

4.必須在規(guī)定時間內(nèi)堅守崗位。嚴禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成工地財產(chǎn)損失而又未抓到投竊者，視情節(jié)輕重給予扣除當月工資或除名處理;

5.保安人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，保安公司應迅速趕赴現(xiàn)場，同時應及時向值班***匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。

為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！

保安工作輕松簡單，但為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！安工作輕松簡單，但為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！每個小區(qū)，每個商業(yè)區(qū)，都離不開保安，他們是人員管控的關鍵，雖然平時看起來他們也就是放放行，登記下訪客，但是對于小區(qū)的安全仍然起著不可磨滅的重要作用。

投竊分子看到深夜還在崗亭值守的保安，會自然的心生怯意，不敢再犯案。而業(yè)主看到保安們的身影也會感覺到心安，偶爾忘記帶卡或鑰匙，保安們還會幫忙放行，即保證了居家的安全，也為我們帶來了便利。但現(xiàn)在的保安卻是越來越難招，而且招進來后經(jīng)常干了不到半年又離職了，這就導致很多物業(yè)公司基本上天天都在招保安。跟當保安的朋友聊天，他道出了當保安的心酸。