礦工安全帽的顏色應(yīng)遵循安全心理學(xué)原理。國(guó)際上常見的黃黑條紋是警示標(biāo)志，安全帽供應(yīng)，紅色是限制和禁止的標(biāo)志，藍(lán)色是顯示。因此，一般工作應(yīng)使用淺***和淺綠色安全帽。對(duì)于礦工的礦工安全帽，不要用黑色，安全帽廠，使用黑色礦工礦工安全帽顯然不符合安全人機(jī)工程學(xué)的原則。由于井下采光差，在明暗對(duì)比不明顯時(shí)，黑色礦工礦工安全帽容易因視覺模糊而引發(fā)安全事故。因此，應(yīng)使用明亮的顏色，以便于檢測(cè)和警惕。

出院后，李某向公司提出申請(qǐng)享受gong傷待遇。雙方交涉無果后，李某向如東縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映。勞動(dòng)部門經(jīng)實(shí)地踏勘、核查，并***如東縣人社局政策***科、醫(yī)?？埔约癵ong傷***管理中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)商，形成一致處理意見：建筑公司是用工主體，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保障措施，寮步安全帽，以及職工工作時(shí)必須佩戴安全帽等負(fù)有管理責(zé)任。由于公司履職沒有到位，導(dǎo)致職工李某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償70%的責(zé)任；職工李某未戴安全帽就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作，存在行為過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)賠償30%的責(zé)任。

“安全生產(chǎn)作業(yè)中切不可抱有僥幸心理。”勞動(dòng)部門對(duì)此提醒用人單位和職工，安全無小事，切不可大意。企業(yè)在安全生產(chǎn)上要立規(guī)、嚴(yán)查，強(qiáng)化職工安全意識(shí)；作為職工要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)工作習(xí)慣。

礦工安全帽是安全防護(hù)用品的重要產(chǎn)品之一。根據(jù)***安全帽強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，塑料安全帽的z長(zhǎng)使用壽命為3年，玻璃鋼安全帽的z長(zhǎng)使用壽命為2.5年。過期后，礦工安全帽要拿到相關(guān)部門對(duì)安全帽進(jìn)行抽查檢測(cè)，檢測(cè)合格后才能繼續(xù)使用，否則這批礦工安全帽將報(bào)廢。

每個(gè)礦工安全帽都要通過礦工安全帽檢測(cè)設(shè)備的“物理檢查”。安全帽的“健康”狀態(tài)是由安全帽檢測(cè)設(shè)備檢測(cè)到的數(shù)據(jù)決定的，避免盲目使用。同時(shí)，安全帽廠家，在測(cè)試過程中，應(yīng)建立安全帽的文件和數(shù)據(jù)，并做好標(biāo)記，使其健康狀況有據(jù)可查。

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