1、項目根本信息管理

建設(shè)系統(tǒng)根本個人檔案，實名制考勤系統(tǒng)能夠做到配置各分包企業(yè)人口編號規(guī)律，全自動轉(zhuǎn)變***員數(shù)量編號，也可設(shè)定手動錄入的人臉。

2、勞務(wù)人員數(shù)量實名登記注冊管理

對進場務(wù)工的勞務(wù)人口推行進場備案，及其個人居民***信息數(shù)據(jù)、工號、所屬分包企業(yè)、班組、工種分類、進場日期、安全帽號、是否有效***處理、是否簽訂合同等。

工地人臉識別閘機認證：工地人臉識別道閘選擇當(dāng)前市場上良好的人臉識別動態(tài)技術(shù)，能夠保持快速的認證通道；工地人臉識別閘機可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別，解決了施工現(xiàn)場實名制驗證問題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)采用卡片驗證，這種措施在實施多年中存在許多安全隱患，如個人代打卡、借卡打等，導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全閘機門禁不安全。

工作時間：

（1）本項目部員工每月可享受三天有薪休假，有薪休假當(dāng)月有效，不得累計使用，盡量在工程不是很忙或現(xiàn)場不能施工作業(yè)時休息。

（2）員工正常工作時間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急而定，智慧工地工地實名制考勤系統(tǒng)公司，具體上下班時間由各項目部制定并報辦公室存檔。

（3）上班時間后15分鐘到崗或提前15分鐘退崗的均按遲到論處，每次扣罰50元；每次遲到、早退1小時以上的按缺勤論處，北京工地實名制考勤系統(tǒng)公司，每次扣罰一天工資；無故曠工者一律扣罰日工資的兩倍，每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

（4）因工作需要必須加班的，由項目負責(zé)人統(tǒng)一安排，智慧工地工地實名制考勤系統(tǒng)公司，相關(guān)人員必須執(zhí)行，智慧工地工地實名制考勤系統(tǒng)公司，加班者休息時間可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整。

（5）遲到早退曠工情節(jié)嚴重屢教不改者，給予通報批評，扣除績效工資，直到解除勞務(wù)合同。

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