工作服訂做少走彎路的方法

 現(xiàn)在很多的公司都會為自己的公司定做一些工作服，由于對工作服訂做的知識知道的太少，因此走了不少的彎路，章丘工作服訂做，訂購回來的工作服也不符合行業(yè)的需求。像這些特殊崗位的工作服，像防靜電服，工作服訂做聯(lián)系電話，阻燃服，速干耐磨等等，就需要采購人員有足夠的經(jīng)驗和相關(guān)的資質(zhì)定制，工作服訂做公司，但是有些商備并不具備這些要求，

所以在選擇工作服訂做的廠家的時候就一定要了解清楚他們對于這類工作服的制作經(jīng)驗以及完成過的案例。

    一個的工作服訂做廠家，其銷售人員也必須要求是的，因此跟銷售人員交流的時候，一定要多多套他的口風，工作服訂做多問起相關(guān)的面料輔料和對版型的考究和定做工作服需要注意的事項有哪些，對方對答的情況基本就可以確定這個廠家是否具備實力，是否值得信任。

企業(yè)需要工作服訂做的數(shù)量大，并且對時間也有要求，所以一個廠家的生產(chǎn)能力也是考察的重要內(nèi)容。廠家的實力不能光憑占地面積來考察，而是要觀察廠家的基層工作人員數(shù)量，上崗人數(shù)多的廠家才能夠保證生產(chǎn)率。

  不論是哪個季節(jié)的工作服，在面料上的選擇都是非常重要的。保證工作服訂做得舒適透氣，環(huán)***康很有必要。好的廠家給出的布料樣板的手感就要優(yōu)于其他，所以這也是判斷廠家是否值得合作的重要一點。

    工作服設計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

 訂制工作服訂做工裝工作服目的

    對于公司而言，對員工工裝工作服定做初期都會要求相關(guān)部門給出一個工作服的定制方案，每年給員工定制工裝工作服的采購人員對這肯定不會陌生，而對于一些頭一次為員工定工裝工作服的負責人來說可能不知從何下手。本篇由工作服定制廠家--深圳市帝美服裝有限公司為大家介紹:

      大家都知道工作服訂做工裝工作服是每個企業(yè)必須的，而且大公司的要求更嚴格，訂制工作服關(guān)乎每個企業(yè)的形象，走到哪里都是一個流動的廣告，所以盡可能的保持好企業(yè)形象是非常有必要的。

     其實工作服定制方案也沒有那么復雜，首先還是要看公司VI顏色，然后按照公司工作性質(zhì)確定大概要做哪種類型和哪顏色的衣服 ，以及預算價位，您只要將這幾點向工作服廠家說明，的工裝工作服廠家，比如依然就會給您推薦幾種不同的方案，這樣為您節(jié)省了不少時間，不會花太多時間也能達到好的效果。

1、 形成的企業(yè)文化。

      工裝工作服是穿在員工身上的，當客戶一來考查，發(fā)現(xiàn)全公司統(tǒng)一都穿工作服，馬上就會對企業(yè)有個初步了解，不僅會有一個好印象，更是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。

2、 規(guī)范自己的行為。

     當您穿上公司工裝工作服，心里就會有意識的知道現(xiàn)在上班，應該努力完成工作，并且起到規(guī)范自己的行為，增強紀律的作用。

工作服訂做如何測量

1.服裝定制——胸部

   工作服訂做胸部的測量可以稱為胸圍，服裝定制時，其測量主要是用皮尺、***服定做或者是軟尺在胸部豐滿的位置水平環(huán)繞一周進行測量就可以，當然，其測量的數(shù)據(jù)必須要保證準確。

2.服裝定制——腰部

    工作服訂做腰部在測量時是分為腰圍及腰節(jié)的測量，在測量腰圍時主要的地方就是測量腰部細的地方，在測量時，只需要把軟尺水平放置環(huán)繞一周測量就可以得出數(shù)據(jù)了。如果是服裝定制，在測量腰節(jié)時，則要對腰部幾個部位進行測量，獲得更的數(shù)據(jù)。一般體型的測量，可以根據(jù)總體高度算出，如果是特殊體型的測量，那么就需要量取前后腰節(jié)尺寸，即前后腰節(jié)的尺寸。

3.服裝定制——臀部

    工作服訂做臀部的測量可以稱臀圍，服裝定制中，臀圍測量得出數(shù)據(jù)不僅反應著髖部骨骼和肌肉的發(fā)育情況，同時它也是直接影響著褲子穿著的性能的一個關(guān)鍵因素。因此它在測量時，必須要測量準確的數(shù)據(jù)，否則會影響穿著。值得注意的是，在測量臀圍時，兩腿需并攏直立，兩臂需自然下垂，然后再將皮尺水平放在前面的恥骨聯(lián)合和背后臀大肌凸處，這樣就可以得出準確的數(shù)據(jù)了。

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