工廠保安注意事項:(1)當保安值班時，合肥保安公司，他應(yīng)統(tǒng)一衣服，戴上工作許可證，攜帶對講機，并保持溝通。(2)接管后，他提前一小時到達崗位。工作交接后，他必須做五次清理工作：工作任務(wù)交接、物品保管清理、安全衛(wèi)生清理、課堂處理清理、上級分配的工作交接。(3)特別是做好物資轉(zhuǎn)移和現(xiàn)場安全防火工作。(4)不允許在保安室聊天或做與工作無關(guān)的事情，如：(觀看小說、雜志、玩手機等);未經(jīng)許可，保安人員不得換班、離開工廠、換班期間飲酒、離職、睡覺等。(5)保安應(yīng)注意禮貌、禮貌，詢問訪客的身份、單位和訪問原因，并登記訪客。(6)嚴禁嚴格檢查進出公司的車輛和人員。嚴禁攜帶物品。車輛需要登記并簽發(fā)出入境許可證;檢查離開工廠(包括公司員工)和車輛的人員，防止公司財務(wù)損失。(7)熟悉公司防設(shè)備的具體位置，并能熟練使用各種消防設(shè)備做好防火工作。

1、作業(yè)更無趣。根據(jù)有關(guān)調(diào)查，多數(shù)保安反映工作內(nèi)容比較枯燥，工作一開始就充滿了熱情，保安公司哪家好，但一段時間后工作就難以堅持，嚴重缺乏積極性。這種情況很普遍，特別是在大城市，保安相對較多，可能一個賓館或小區(qū)有一隊保安，但很多時候并不需要那么多保安來處理事情，導(dǎo)致保安人員很少，很少有保安人員。另外保安人員也不允許聽音樂或做其他事情，長時間沒有新鮮感是容易使人感到困倦。2、不存在的競爭機制。安保人員很少有競爭，團隊間很懶，無論干還是不干，工作的待遇都差不多，也沒有升職機制。這種情況導(dǎo)致保安工作熱情低下，甚至循環(huán)，相互推諉，遇事不愿出面解決，因為就算解決了也得不到任何表揚或象征性的獎賞，一般保安的積極性并不高。3、性別和年齡。在安全方面，我們會發(fā)現(xiàn)，基本上是男人。長期和同性別工作在一起工作會讓人感到很無聊。如果男人和女人一起工作，那么工作積極性必然會提高。一般來說，從事保安工作的年齡相對較高，有的地方保安的平均年齡一般在35~45歲之間，人在一定年齡內(nèi)對新鮮事物的感知能力會下降，一般年輕人對工作充滿熱情，而中老年人卻難以做到。

保安人員的權(quán)限1、對案件等現(xiàn)行人員，有權(quán)抓獲并扭送。2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的、治安案件，有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場，保護證據(jù)，正規(guī)保安公司，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘查的能力。3、 依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內(nèi)的人員、車輛。4、對出入工廠內(nèi)的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權(quán)。5、進行工廠內(nèi)安全防范檢查，提出整改意見和建議。6、遇到有人員不服制止，甚至、的，可采取正當防衛(wèi)，小區(qū)保安公司，但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。7、 對攜帶、和的人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)鼗蛳嚓P(guān)部門處理。8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。9、制止工廠內(nèi)的的行為。10、對有的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向或治安辦報告。但無、扣押、搜查的權(quán)利。11、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。

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