工裝定做有什么講究

    現(xiàn)在越來越多的生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)認識到統(tǒng)一員工著裝的重要性了，為員工工裝定做一套舒適得體的工作服可以很的呈現(xiàn)企業(yè)的精神面貌和員工的工作狀態(tài)，增強企業(yè)的凝聚力也增加員工的歸屬感。那么定制車間工作服有什么講究呢，怎樣才能取得佳的效果呢？

       首先一套工裝定做是否穿著舒服，與面料的選擇息息.相關(guān)，這也需要參考車間工作的工作環(huán)境，春夏氣溫較高時，工裝定做供應(yīng)商，要選擇舒適透氣吸汗單薄的短袖棉料或滌棉工作服；秋冬氣溫較低時要選擇保暖性強一點的棉襖工作服或牛仔工作服。工裝定做穿著的舒適度將會直接影響到員工的工作效率，所以企業(yè)應(yīng)本著“以人為本”的精神，選擇舒適度較高的面料定制工作服。

    其次工裝定做的款式及顏色的選擇也不容忽視?，F(xiàn)在很多企業(yè)的車間員工多數(shù)是80、90后的年輕人，工裝定做衣服除了舒適，工裝定做公司，還有款式顏色需要時尚新穎，跟得上時代的潮流。這樣的工作服讓員工們穿上后顯得精神飽滿充滿活力，能更好的激發(fā)員工的工作積極性！

  春秋工裝定做廠家哪家好

   想要定做滿意的工裝定做，工裝定做廠家是重中之重，一家好的工作服廠家能讓采購省心不少。定做春秋工作服的程序大致分為：選擇廠家、了解廠家，款式選擇，面料選擇，簽定合同，***定金，開始生產(chǎn)，***服務(wù)。

      首先選擇工裝定做廠家是重要的一步?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，大多數(shù)人會在網(wǎng)絡(luò)上尋找合適的廠家，這是個不錯的辦法。在網(wǎng)上找到廠家以后，一般會要求廠家寄樣衣看質(zhì)量看做工，如果條件允許的話工裝定做，還可以實地考察。或者是熟人介紹，這樣的廠家是比較值得放心的。

      穿著工裝定做上班已經(jīng)成為企業(yè)對員工的一種硬性要求了，尤其是一些大型企業(yè)品牌，比如提到快遞物流的時候，首先想到順豐、圓通，當我們提及到手機想到蘋果、三星，這就是所謂品牌帶來的商業(yè)價值，所以現(xiàn)在那么多的企業(yè)不會放過任何一個能宣傳企業(yè)品牌的途徑，所以定制工作服，是直觀的一種宣傳品牌的一種方法。

       現(xiàn)在雖然很多企業(yè)都很愿意為員工工裝定做，但是往往容易貨比三家，因此導(dǎo)致很多定制工作服不達標，不耐磨，或者是尺寸存在差異，這使得很多企業(yè)在為員工更換工裝定做時沒有可以信賴的品牌。其實不論什么產(chǎn)品，工裝定做廠家哪家好，價格和價值都是成正比的。

工裝定做與檢驗工作服注意事項，趕緊記下來哦

    現(xiàn)在很多企業(yè)，為了彰顯自己的企業(yè)文化，會讓員工統(tǒng)一著裝，選擇了工裝定做

 一，賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)在實際制造工作服的過程當中就能夠體驗到來自于你的比較 的服務(wù)，這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做;

 二，工裝定做賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，日照工裝定做，企業(yè)到手的工作服一定就是真正能夠讓自己滿意的工作服，所以說，自然能夠讓企業(yè)的員工覺得滿意，員工滿意以后，他們自然會在無意間為你做一些 的宣傳廣告。

   一件工作服的好壞主要是由面料以及做工決定的，工裝定做主要從三個方面來判斷質(zhì)量：工作服定做設(shè)計、工作服定做面料、工作服定做做工。

判斷工裝定做質(zhì)量的依據(jù)是：

一、工作服定做設(shè)計

    設(shè)計納入制服評判標準是因為好的設(shè)計一般都有保障，工裝定做是大公司的象征，一個連自己設(shè)計都沒有的制服，穿在身上是有隱患的。

二、工作服定做面料

工裝定做制服面料種類不下于千萬種，常用面料就達到200多種，其實以純棉為.常用制服面料，一方面比較舒適透氣，另一方面更加實惠，所以市場份額居高不下。建議工廠制服，酒店制服，以及運動有關(guān)的活動都可以穿純棉面料制服。

三、工裝定做做工

做工體現(xiàn)在工作的精度以及細節(jié) 體驗，企業(yè)文化要嚴格奉行認真仔細，工裝定做追求的精神，每一個線頭都仔細檢查才能出廠，品撿三重關(guān)卡，不放過一個次品。