廈門新程啟航人力資源有限公司主營于：勞務(wù)派遣，員工派遣，***派遣，人力資源，工廠員工派遣公司，勞務(wù)外包。公司始終將廣大客戶的利益放在，深知公司的發(fā)展取決于客戶的發(fā)展，使我們推薦輸送的人才、勞動(dòng)力，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，工廠員工派遣公司，降低成本，工廠員工派遣公司，增強(qiáng)競(jìng)爭力。

勞動(dòng)力資源是指一個(gè)***在一定時(shí)期內(nèi)，全社會(huì)擁有的在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)、具有勞動(dòng)能力的人口總數(shù)。勞動(dòng)年齡的范圍，各國不盡相同。按照我國現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)年齡的范圍為男16—60歲，女16—55歲 (工人為50周歲)。雖然在勞動(dòng)年齡范圍，但已喪失勞動(dòng)能力而不能參加社會(huì)勞動(dòng)者，如殘廢者、患者、嚴(yán)重慢患者等，不應(yīng)計(jì)算在勞動(dòng)力資源內(nèi)

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生產(chǎn)線外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加的回報(bào)率2、企業(yè)集中精力專注于技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)4、減少勞動(dòng)爭議所帶來的麻煩5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果6、其他生產(chǎn)線承包的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢(shì) ，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

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在用工過程中，濫用試用期勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍，包括什么樣的勞動(dòng)崗位需要約定試用期，約定多長的試用期，以什么作為參照設(shè)定試用期等，實(shí)踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長期限的工作崗位，也不管有沒有必要約定試用期，一律約定試用期，只要期限不超過勞動(dòng)***定的六個(gè)月即可，用足***規(guī)定的上限。

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