團(tuán)建有三種不同的團(tuán)建形式，分別是思想的團(tuán)建、生活的團(tuán)建和目標(biāo)的團(tuán)建。

思想的團(tuán)建目的是在讓團(tuán)隊在思想上達(dá)成一致性，戶外團(tuán)建基地，了解共同工作的意義和價值，清楚自己為什么而戰(zhàn)。團(tuán)隊leader要懂得如何將企業(yè)的使命、愿景、戰(zhàn)略這些目標(biāo)，與員工的個人目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。

生活的團(tuán)建目標(biāo)是讓團(tuán)隊成員的心與心發(fā)生碰撞，在心理上產(chǎn)生更深的鏈接。

目標(biāo)的團(tuán)建直接的目的是實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，贏得勝利。但其深層的目的是幫助團(tuán)隊成員找到真實的自我，突破極限，實現(xiàn)蛻變。

各種不同的團(tuán)建方式有沒有相對應(yīng)的時期或者階段？我認(rèn)為這本身是沒有一個參考標(biāo)準(zhǔn)的。

在團(tuán)建活動啟動之前，不管是思想的團(tuán)建或者生活的團(tuán)建，甚至目標(biāo)的團(tuán)建都可以做；具體選擇哪種團(tuán)建方式，我認(rèn)為應(yīng)該先去辨別一下團(tuán)隊的溫度。

團(tuán)建戶外團(tuán)建

團(tuán)隊拓展相當(dāng)于項目***精英團(tuán)隊?；ㄥX去辦理團(tuán)隊拓展，實際上不可以叫掏錢，由于！真正意義上的團(tuán)隊拓展、的團(tuán)隊拓展是可以給公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，甚至還會有非常大的收益，不論是趁著去玩給員工設(shè)定目標(biāo)，或是襯托團(tuán)隊凝聚力，團(tuán)定都是十分的提高企業(yè)凝聚力和工作效能的辦法。實際上團(tuán)隊拓展對公司和員工都會有不同的實際意義，針對公司而言，團(tuán)隊拓展就是為了做到某類目地的形式，湖州戶外團(tuán)建，例如發(fā)揚(yáng)公司精神實質(zhì)或者突顯公司整體實力，也或者為了能提高團(tuán)隊的凝聚力這些。但對于員工而言，團(tuán)隊拓展不單單是一種薪資福利，也是緩解壓力活動，也是推動新員工迅速融進(jìn)公司進(jìn)入狀態(tài)的形式。

1、團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

2、可以提升團(tuán)隊的凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。

3、能激勵團(tuán)隊。團(tuán)隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

4、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊中個人的關(guān)系，戶外團(tuán)建找哪家，增進(jìn)隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團(tuán)隊中的“”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團(tuán)隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，戶外團(tuán)建哪家好，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊員之間的感情。

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