首先，提起團建的作用，很多人就會想，不就是吃吃飯、喝喝酒、唱唱歌，增進一下感情嘛。其實這只是表面的作用，團建真正的作用有三個：情感上的凝聚、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致。

那什么是情感上的凝聚？玩在一起才能戰(zhàn)斗在一起，團建就是通過各種形式，建立一個共同的場域，讓場域中的團隊處于一種情感同頻的狀態(tài)。比如一場大汗淋漓的戶外越野，青少年研學基地門票，一次觸動人心的電影會，那么當大家情感同頻的時候，青少年研學基地培訓，就容易放下自己的心理防備，愿意去展現(xiàn)自己和接納他人。這個時候去做相互的了解溝通，會容易達成互相之間的心理連接。那么當這些鏈接建立起來了，團隊彼此之間的信任默契就會大幅度的增加。

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我們一起來理解一下團隊拓展這一概念，白話文一點了解我感覺公司職員聚在一起做除了工作之外的活動都可以稱作為團隊拓展，即便一起吃個飯，一起跑個步，一起做個密室脫逃這類什么的，更不要說一起出游，學習培訓，德清青少年研學基地，擴展了，團隊建設，通過一些大伙兒承認的感興趣的主題活動，讓大家都聚在一起，確保團隊建設的某類目的，就叫做團隊拓展。那樣團隊拓展存有的合理化就取決于團隊拓展的目的，青少年研學基地哪家好，大家想根據(jù)團隊拓展為了實現(xiàn)怎么樣的目的及其具體真的可以得到又是什么呢？就是這個樣子看你自己戰(zhàn)位不一樣，目的就不一樣了

通過參加拓展培訓所形成的品格和信仰：積極主動：積極主動生活和工作心態(tài)是擴展精神上的。自信樂觀，人人有責，自然環(huán)境因我而變；在我們說話的時候，大家就會行為；用心關懷顧客；開拓進?。褐t虛，解決轉(zhuǎn)變，不斷進取。盡職盡責：一切人跟事因用心而，精益求精是化表現(xiàn)的。堅守承諾，累積信譽度。戶外拓展訓練比企業(yè)員工培訓更具優(yōu)勢|實踐活動、獲得、工作經(jīng)驗與挑戰(zhàn)、分享、凝結(jié)、使命感***協(xié)作：******，各盡其責。個人和公司的競爭能力是來自于您其價值。高水平的***性使高水平的合作得以實現(xiàn)。局部利益聽從共同利益；以互利共贏的態(tài)度造就的驅(qū)動力。共享取得成功：取得成功來源于小伙伴們的努力和奉獻，成功就是簽約合作結(jié)晶體；分享成功經(jīng)驗，分享取得成功帶來的好處。

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