鄭州金譽(yù)財(cái)稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商**、稅務(wù)**批準(zhǔn)設(shè)立，**從事代理記賬、公司注冊(cè)、企業(yè)管理咨詢、財(cái)稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽(yáng)、上街、鞏義設(shè)立***，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺(tái)，我們**處理各種疑難問(wèn)題。

鄭州金譽(yù)財(cái)稅服務(wù)有限公司是專注于為中小微企業(yè)提供注冊(cè)公司、注冊(cè)商標(biāo)等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)的**機(jī)構(gòu)，是連鎖化經(jīng)營(yíng)的代理公司。采用標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)流程，結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為中小微企業(yè)提供便捷的在線服務(wù)，首創(chuàng)“智慧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工廠”的新服務(wù)模式。以“安全你的創(chuàng)業(yè)助你創(chuàng)業(yè)成功”為經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，與更多創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，為中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更多幫助，讓創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單。

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   一份好的財(cái)務(wù)報(bào)表不僅僅是幾個(gè)冰涼的數(shù)字，它是會(huì)講故事的，從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事，首先報(bào)表本身要有邏輯性，將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進(jìn)行排列組合，后呈現(xiàn)出真實(shí)而有觀點(diǎn)的"新"數(shù)字，這對(duì)財(cái)務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事，講給誰(shuí)聽(tīng)?不僅要講給管理層聽(tīng)，更要講給**者聽(tīng).對(duì)于**者要想了解的問(wèn)題，一份好的財(cái)務(wù)報(bào)表在他們未問(wèn)之前就能解決一大半問(wèn)題.對(duì)于公司近期的一些熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)是**者比較關(guān)注的，在報(bào)表中要適當(dāng)?shù)耐嘎?，工商注?cè)，因?yàn)檎谡谘谘诜炊屓诵纳蓱].

   一個(gè)企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的，那么，如何從一份報(bào)表中計(jì)算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，只需要把現(xiàn)金流量表中**給職工以及為職工**的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個(gè)企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說(shuō)到職工薪酬不得不提的一件事就是，它也可能成為企業(yè)隱藏利潤(rùn)的手段.通過(guò)現(xiàn)金流量表的對(duì)比分析，如果**的工資本年和上年的沒(méi)多大變化，那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常，很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤(rùn).

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   一是完善機(jī)制.建設(shè)以區(qū)小微企業(yè)培訓(xùn)咨詢基地和區(qū)財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)學(xué)校為主要載體的財(cái)會(huì)職員培訓(xùn)長(zhǎng)效治理機(jī)制，設(shè)立專門的培訓(xùn)服務(wù)窗口，制訂培訓(xùn)實(shí)行方案，并按經(jīng)審核認(rèn)定的實(shí)行方案詳細(xì)開(kāi)展培訓(xùn).

   二是**保障.增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)事情的**向?qū)?，工商注?cè)登記，把開(kāi)展財(cái)會(huì)職員培訓(xùn)事情作為實(shí)行依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)，財(cái)政精致化治理的主要行動(dòng)來(lái)抓，列入議事日程，統(tǒng)籌擺設(shè).

   三是師資保障.選聘富有實(shí)踐履歷和理論功底的，建設(shè)以部門向?qū)?、營(yíng)業(yè)主干為主體的師資**;編寫(xiě)適合現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需要的具有當(dāng)?shù)靥厣恼n本，開(kāi)展案例教學(xué)、鉆研式教學(xué)，革新教學(xué)要領(lǐng)，提高培訓(xùn)效果.

   四是制度保障.建設(shè)培訓(xùn)教學(xué)治理制度，開(kāi)展教學(xué)研究運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)酷按教學(xué)企圖、教學(xué)綱領(lǐng)**開(kāi)展教動(dòng);建設(shè)培訓(xùn)職員審核制度，每期培訓(xùn)班授課竣事后，將對(duì)學(xué)員培訓(xùn)情形舉行多種形式的審核;建設(shè)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤反饋制度，通過(guò)觀察問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式，普遍征求各方意見(jiàn).

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