在公司發(fā)展的道路上，總會有一些團伙，每個小團體之間會不時發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時候，需要戶外擴展來團結(jié)團隊精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴展無法解決任何問題！在這個時候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時間以前的客戶，他是一個不善于**戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責他浪費時間休息。這個小小的假期浪費在讓人們感到不快的“活動”上。這種事情不是少數(shù)，很多公司會有類似的困惑 - 我應該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何**活動的具體內(nèi)容？一旦你安定下來，選擇一個工作日是不是很好？還有一天假嗎？

▼01相信所有站在1.5米高的平臺上的球員，直接面對隊友。所有隊友都在舞臺下伸出雙臂抓住他們。堅持誠信，同理心，信任是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，誠信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。信任的基本定義是：“相信并敢于委托”。 02神圈的力量每個人都將手連成一圈，松開手，繩子的每個部分都保持一個圓圈，雙腳合并，腳跟接觸地面，每個人同時倒退，讓重的人在這根繩子上走了一圈。在完成這一圈的過程中，你不能摔倒，否則你需要重新開始。 03 NASCAR巨型繪畫這是一個非常有趣的TeamBuilding活動，適合大型團隊完成。團隊需要溝通和協(xié)作。團隊成員需要合理的分工，通過著色，著色和縫合來完成終的團隊巨型繪畫。

游戲八色鏈炮I.項目類型：競技游戲II。球員數(shù)量：一隊六名球員（3名男性和3名女性）III。**要求：氣球4.場地要求：空場5.游戲方法：男女排成一排，先是男性和女性，以接力的形式，個同學跑到吹氣球的位置，直到它吹。跑回下一個地方替換下一個同學，所以輪換限制為兩分鐘。當時間結(jié)束時，團建策劃公司，記錄吹氣球的數(shù)量。第六，比賽規(guī)則: 1.男女必須每隔一段時間安排一次（為了增加公平性）2。下一個同學必須在后一名成員打擊后被吹，否則相應的數(shù)字將在總數(shù)中扣除。此活動旨在挑戰(zhàn)心理限制并增強對他人的信任。

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