廣東天源環(huán)保--環(huán)保安全應(yīng)急預(yù)案--環(huán)境應(yīng)急預(yù)案；

關(guān)于突發(fā)環(huán)境事件的緊急預(yù)案，我們?cè)谌粘９ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)一些企業(yè)應(yīng)該制定突發(fā)環(huán)境事件的預(yù)案，但是沒有制定，制定的預(yù)案不符合有關(guān)規(guī)定，制定的預(yù)案沒有向生態(tài)環(huán)境管理部門申請(qǐng)，加油站環(huán)保安全應(yīng)急預(yù)案，受到處罰，洗煤廠環(huán)保安全應(yīng)急預(yù)案，影響企業(yè)**，帶來深刻的教訓(xùn)。以下簡(jiǎn)要介紹突發(fā)環(huán)境事件緊急預(yù)案的知識(shí)要點(diǎn)。

1、突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急預(yù)案是什么？

答:企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件緊急預(yù)案(以下簡(jiǎn)稱環(huán)境緊急預(yù)案)是指企業(yè)為了應(yīng)對(duì)各種事故、自然災(zāi)害，采取緊急措施，避免或大限度地減少污染物和其他****物質(zhì)進(jìn)入工廠界外的大氣、水體、土壤等環(huán)境介質(zhì)，高要環(huán)保安全應(yīng)急預(yù)案，預(yù)先制定的工作方案。

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現(xiàn)代化企業(yè)對(duì)安全責(zé)任的要求，不能光喊“以人為本”，而要提出“四自”原則：感覺自己、責(zé)任自己、文件自己、方案自己。主動(dòng)負(fù)責(zé)，“寫你干的，寫你做的”，這樣產(chǎn)生的積極、主動(dòng)的效果，公司環(huán)保安全應(yīng)急預(yù)案，自會(huì)是不同凡響的。

應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)的術(shù)語(yǔ)及定義。

計(jì)劃書；事故應(yīng)急救援方案是指根據(jù)預(yù)測(cè)可能發(fā)生事故的**源、**目標(biāo)的類別、危害程度制定的。

綜合性應(yīng)急計(jì)劃。綜合性應(yīng)急預(yù)案是闡述應(yīng)對(duì)各種事故的應(yīng)急方針、政策、應(yīng)急**機(jī)構(gòu)和相關(guān)應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急行動(dòng)、應(yīng)急措施和應(yīng)急保障等基本要求和程序，是應(yīng)對(duì)各種事故的綜合性文件。

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“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”員工自行制定的安全文化有哪些？

回答：在保守的安全管理文化中，人們習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)主導(dǎo)自己的命運(yùn)。正因如此，員工并不了解周圍的**，只是被動(dòng)地遵守安全規(guī)章制度和系統(tǒng)。其結(jié)果是，安全**和系統(tǒng)滿天飛，幾乎沒有員工會(huì)關(guān)注它們。意外仍在發(fā)生?，F(xiàn)在，企業(yè)在安全管理的過程中，希望把一線員工放在位。

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