建筑安全體驗館
設(shè)置了建筑施工**區(qū)域、高空墜落、起重機械作業(yè)安全、腳手架作業(yè)安全等14個專項體驗場景。“安全生產(chǎn)教育講一百次不如親身體驗一次。”傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)往往局限于觀看宣傳片和圖片等方式,vr安全體驗館設(shè)備,形式比較單一,效果也不盡如人意。而這種體驗式安全培訓(xùn)方式,讓人親身經(jīng)歷**來臨時的情景,江蘇vr安全體驗館,更能給人留下深刻印象,從而讓安全知識更好地入腦入心。
建筑工地安全體驗館
是建筑工人通過親身參與、體驗,vr安全體驗館報價,寓教于樂,讓每個員工都有實際操作的動手能力,真正達(dá)到“安全預(yù)防為主”為目的的場館。VR(Virtual Reality,即虛擬現(xiàn)實)就是利用計算機技術(shù),模擬出逼真的三維虛擬世界,并通過視覺、聽覺等讓使用者感受到身臨其境的效果。體驗者通過VR眼鏡,可以直觀地體驗典型安全事故,通過虛擬現(xiàn)實環(huán)境,“親歷”安全事件,評估潛在安全風(fēng)險,并尋求正確的預(yù)防措施,從而起到警示教育,提高安全防范意識。
安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實,
管理責(zé)任脫節(jié),是安全工作落實不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產(chǎn)的責(zé)任制,但主要**和部門安全生產(chǎn)責(zé)任不落實,"開會時說起來重要,工作時做起來次要"的現(xiàn)象較普遍,安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后,建筑vr安全體驗館,雖然對責(zé)任單位的處罰力度不斷加大,但是對相關(guān)責(zé)任人、與事故密切相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、器材、經(jīng)營等相關(guān)責(zé)任部門的處罰力度不夠,也直接導(dǎo)致責(zé)任制落實不下去。安全管理手段單一,多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系,管理還是停留在過去的經(jīng)驗做法上。
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